近年来，合阳县以“严格党员教育管理，规范党员行为准则”为导向，全面推行党员“记分化”管理、“纪实化”考评，从严规范党员行为，切实把党员教育管理工作抓在日常、严在经常，进一步提升基层党组织的治理能力，激发党员志愿服务的内生动力。
建立规范清单，量化记分标准。围绕党员日常行为准则，设置严格党内生活、开展承诺践诺、严守规矩纪律、树立良好形象等5类20项党员日常行为规范清单，细化评定标准，赋予相应分值。以支部为单位，按照“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则，建立党员记分纪实管理台账。党员每出现一次不符合规定要求的行为，对该党员进行相应分值的“反向记分”，并以《计分告知卡》的形式进行提醒警示。同时，对表现突出、先锋作用发挥明显的党员进行“正向”记分，构建激励党员发挥先进性的有效机制。
严格记分评定，常态约束提醒。制作《党员积分管理提醒卡》，明确记分事项。党支部确定专人进行记录、登记，对党员参加党内组织生活情况即时记分；对党员承诺践诺完成情况每月进行记分；对于阶段性工作任务，由党员所属支部根据反映和掌握的事实依据进行认定，经上级党委核实后记分，并以书面形式告知党员记分情况以及记分原因，确保记分依据事实清楚。党员记分分值逐月累加，依托“互联网+党建”云平台实时公示，动态反映每名党员积分情况，构建党员记分管理和谈话提醒的长效机制。
强化结果运用，促进作用发挥。把“党员记分纪实管理”制度与年度民主评议党员工作有机结合，变“软尺子”为“硬指标”，为民主评议党员格次确定提供“直观具体”的量化考核标准。积分制实施以来，党员参加组织生活更加自觉，发挥作用和参与各类志愿服务活动的积极性有效激活，切实发挥了教育引导党员、凝聚群众服务的承载功能，真正让“小积分”发挥出基层治理“大能量”。
供稿：合阳县委组织部
