为进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能，西乡县扎实开展“五星创建、双强争优”活动，围绕“领航星、模范星、团结星、和谐星、发展星”五个方面建机制、明载体、抓整改、强统筹，为茶乡高质量发展提供坚强的组织保障。
建机制常态“创星”。把“五星创建、双强争优”活动作为党建工作的总抓手，坚持时间服从质量、进度服从效果，对创建任务分类细化。建立“县委书记牵头负责，24名党员县级领导、37名党（工）委书记全部建立活动联系点”的责任体系，明确各基层党组织书记“创五星、争双强”的主体责任。实行“周报进度、每周调度、每月推进”工作机制，共计召开调度会8次、推进会4次，实地暗访督导6次，电话抽查村（社区）党组织书记应知应会知识150余人次，全面掌握创星进度，跟踪指导常态推进，全县515个党支部（总支）均公开承诺、挂图作战、销号晋星。
明载体推动“争强”。对标自查综合研判，逐个过筛评估，建立《基层党组织基础评估定星台账》，对创星目标设置不合理的党组织及时进行调整，全面确定创星争星目标任务。通过“主题党日”、党员大会、公示公开等方式，按照轻重缓急对确定的整改事项实行公开承诺、项目化推进。积极谋划开展了全县“五星创建、双强争优”活动现场观摩会，抽选各党委组工干部对各党委推荐的64个基层党组织进行了一次观摩交流。通过观摩展示，集中推荐城南街道党（工）委、沙河镇党委、教体局机关党委、税务局机关党委等交流介绍经验，形成以点带面、示范引领效应，达到对标看齐、传导压力、争创双强的目的，推动全县创建活动进一步提质增效。
评台账狠抓“整改”。坚持问题导向，分类识别，将“两个作用”发挥不明显，影响经济社会发展、重点工作推进的短板弱项作为重点问题，将档案资料缺失、工作不规范、不细致等现象作为一般问题，采取支部查、党委审、县级评方式，对519份自查台账、2300余条问题逐个评审，评选出“十佳”和“十差”台账，及时总结梳理自查问题注意事项，将“十佳”台账推荐各支部学习提升，对“十差”台账通报批评、责令整改，摸清找准难点堵点。聚焦作战图公开整改问题、省委巡视反馈问题、上级检查交办问题、群众反映投诉问题，重大疑难问题由党（工）委牵头整合资源、集中力量化解，一般问题由党支部牵头按标准整改落实。
促发展强化“统筹”。对标“五星”标准，将近年来实施的“六面红旗村”评选表彰、农村后备干部“雏鹰选育”、红色物业、小区党建等各领域党建特色做法，系统融入“五星创建”内容，创新实施凝心铸魂、先锋锻造、协同提效、连心聚力、提质增优“五大行动”。组织开展村党组织书记“争双强、话振兴”擂台赛，开展机关党（工）委换届、村（社区）“两委”班子研判调整、干部比武练兵，干部队伍活力进一步增强。把创建活动与“六大竞赛”和作风能力建设专项行动相结合，年度评选“茶乡先锋”39个单位、69名个人，进一步激发各级党组织走前列、争一流的斗志。目前全县共创建五星党组织182个、申报双强党组织55个。
供稿：西乡县委组织部
