今年，省、市“三个年”活动动员会召开以后，城固县委组织部迅速落实动员会部署要求，从小切口发力，以“四个聚焦”为抓手，将党建组织工作贯穿活动全过程，以实绩实效为城固高质量发展贡献组工力量。
聚焦政治引领，在深学践悟中铸魂赋能。始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为“三个年”活动的出发点，引导全县各级党（工）委（党组）、党支部，通过理论学习中心组、三会一课、“主题党日+”等活动，开展理论学习研讨会，让全县860个党组织、2.6万名党员围绕学习心得，探讨落实“三个年”活动的务实举措，并按职责分工，制定工作进程表和计划书，做到把理论学习与工作部署相结合，在学深悟透、实干笃行上下功夫，在主责主业中落细落实“三个年”活动任务要求。
聚焦党建优势，在项目建设中凝心聚力。坚持党建工作跟着中心走的工作思路，创新“党建+项目”新模式，根据重大项目、重点工程台账，通过调研对建设周期长、任务重，涉及部门单位多、推进难度大的建设项目进行梳理，依据实际情况制定了重点项目建设一线成立临时党支部的实施意见，简化流程帮助项目建设单位及时建立临时党支部，通过党建引领、党员带动创造了“一天一个样，每周大变样”的城固速度，实现了党建工作与全县中心工作同频共振、互融共进。目前，依托项目指挥部活动阵地，已在东旭光电、智造机加、柳林综合智慧物流园等重大项目、重点工程建立临时党支部18个、选配党建指导员18名、覆盖党员干部职工166名。
聚焦尽锐出战，在助企纾困中彰显担当。为提升非公党建工作科学化规范化水平，强化工作队伍建设，助力企业发展，创新推出“三员”选派活动，通过自我推荐、组织推荐、意向人选等方式，统筹各类干部人才资源对全县纳入“两个覆盖”的非公企业和社会组织、全县规模以上非公企业、全县重点工业项目、全县新业态新就业群体，各选派1名党建指导员、1名亲商助企（社）员、1名服务代办员，形成“三包一”联系包抓机制，协助强化党的建设、解决发展难题、搭建沟通渠道、用好政策制度、增强发展信心，真正做到把懂企业、爱企业、想干事、能干事的干部选派到最需要他们的地方，为基层党组织建设和企业发展有效融合奠定坚实基础。
聚焦干部敢为，在作风建设中激发活力。以作风建设提升年为抓手，持续强化“四敢”导向，制定出台《城固县组织（人事）部门为受到不实举报的干部澄清正名工作实施细则（试行）》，从制度层面建立常态化工作机制，旗帜鲜明地向诬告陷害者亮剑，对反映失实、利用网络恶意炒作给干部造成恶劣影响的及时澄清，旗帜鲜明的为担当者担当，为实干者撑腰。同时，今年以来，按照在任务一线、在急难险重一线、在基层工作一线“三个在一线”原则，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，运用“三项机制”提拔使用德才兼备的优秀干部89名，晋升三四级调研员24人，切实以正向激励的方式，为推进“三个年”活动营造干事创业的良好氛围。
供稿：城固县委组织部
