近年来，彬州市着眼于提高党员队伍的先进性，不断强化党员日常教育监督管理，激励引导党员履职尽责、担当作为。
抓队伍建设，促管理质效提升。印发《关于做好发展党员工作的通知》，注重从各行各业代表性人物和先进模范人物中发展党员，不断优化党员队伍结构，2022年高质量完成200个党员发展指标。创新推行农村党员分类管理，对7253名农村党员分类建立台账，建立联络学习群160个，指定516名在职党员作为“联络员”，无职党员认领岗位1247个，463名在职党员“一对一”联系关怀年老体弱党员，开展上门送学帮学1140余次。
抓教育培训，促党员素质提升。印发《关于进一步规范党的组织生活制度严格党员教育管理的通知》，开展督查检查12次，整改问题86条，党内组织生活更加规范经常。印发《关于进一步加强农村党员教育培训的通知》，严格培训学时，分类精准实施培训。创新开展“菜单式”培训，按照“单位点单”“学员接单”“名师送单”的形式，不断提升党员干部教育培训质效，截至目前，已举办各类专题讲座和培训班15期，培训5000余人次。
抓激励引导，促先锋作用提升。在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴、文明城市建设等重大任务中，全市各级党组织和广大党员干部，闻令而动、听令而行，累计动员党员干部7000余人次投身重大斗争一线，市管党费列支52万元对在疫情防控工作中表现突出的卫健、公安、市场监管等部门予以支持鼓励。深入开展“双报到•为民行”活动，统筹协调和指导全市84个机关及企事业单位党组织、1828名党员干部深入居民小区常态化开展政策宣传、矛盾调处、文明建设、环境整治、疫情防控等志愿服务活动超15000人次，基层治理水平不断提升。
（彬州市委组织部 ）
