近年来，三原县坚持把党员组织关系转接作为加强党员教育管理的基础性工作来抓，紧盯“突破点、立足点、落脚点”力促党员组织关系转接驶向规范化、高效化轨道，有效提高党务干部业务水平，健全党员流动管理链条。
以提升能力为“突破点”，确保业务精通。先后举办4期组织关系转接业务专题培训班，通过流程示范、案例讲解、图表说明相结合的形式，就陕西省党建信息化平台组织关系转接程序、操作指南、注意事项及《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央组织部关于做好高校毕业生党员组织关系管理工作的通知》等进行详细解读，确保所有党务干部都是组织关系转接工作的明白人。明确专人专岗，搭建260余人的线上交流反馈平台，选定精通党务、熟悉陕西省党建信息化平台操作的工作人员专门管理，精准对接并解决问题，同时，扎实做好陕西省党建信息化平台的维护和更新，确保党员组织关系转接可查询、可追溯。
以凡转必查为“立足点”，确保程序规范。通过三原县党建微信公众号平台公开转接流程和注意事项，方便党员群众办事，提升工作时效。坚持“凡转必查”原则，将核查党员身份作为第一关口，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，逐项查阅党员档案真实性，审核发展流程规范性，着重核查是否存在缺项漏项，逻辑不清、造假等情况，避免党员身份失真，档案缺失。对党员档案有疑问的及时研究讨论，同步联系原组织关系所在党支部进行审核确认，发现有造假嫌疑的第一时间将情况反馈回原党支部，对材料不齐全的及时通知本人和原党组织关系所在地进行完善补充。据统计，自陕西省党建信息化0平台上线以来，全县共转接组织关系1360人，完善资料360余份。
以转接到位为“落脚点”，确保管理严格。依托陕西省党建信息化平台，各基层党（工）委定期对党员组织关系转出情况进行筛查，发现未及时办结的，督促转出党支部跟进掌握情况，联系转入地党组织进行审批办理，并提醒党员及时到所去工作、学习党组织报到，纳入党组织日常管理，防止“只见组织关系不见人”的问题发生。落实档案集中管理制度，坚持分离且相邻的原则，投资92万余元，升级完成10个镇（街道）党员干部标准化档案“三室”建设，不断完善党员档案管理办法，严格工作程序，确保党员档案“一人一袋一档一号”，大幅提高党员档案日常管理质量。
（三原县委组织部 供稿）
