汉中市南郑区扎实推进“三个年”活动，开展了以深化“谋大、解难、抓实”为主线突出考核导向专项考核行动，为发挥考核指挥棒作用，破解制约南郑发展瓶颈，助推南郑项目建设高质量发展，营商环境实现突破，干部作风能力持续提升树立了风向标。
激扬斗志、勇当标杆，攀高比强再出发。通过“谋大”各镇（街道）、各部门进一步打开了格局视野，对标先进、比学赶超。主动找准方向坐标，坚定信心决心，敢与强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛。进一步把工作状态调优，同心同向、奋勇争先。通过比服务、比效能、比贡献、比亮点、比创新、比质态，着力在比较中奋进、在奋进中赶超，切实以各领域的全面发力、全力争先，奋力争创高质量发展示范区。
锚定目标、提速攻坚，昂扬奋进求突破。通过“解难”紧紧围绕“11469”总体战略部署，聚焦全年目标任务，更好统筹当前和长远、经济和社会、质量和总量，稳中求进、多点突破。牢牢扭住项目第一抓手，坚持项目为零、一切为零，全力以赴抓项目、强产业、优服务，持续突破“五大领域”，提速推动项目投产达效，确保全年经济稳增长、工业开票过百亿。全面展开“四区五园一镇一长廊”城市布局，加快推进市政基础建设项目，深入实施乡村振兴战略，努力让人居环境更美、群众口袋更鼓、生活品质更高。
凝心聚力、苦干实干，扛起重任强担当。通过“抓实”大力弘扬“四敢”精神，知难不畏难、扛事不避事，以重大项目、重点工程、重要事项的攻坚突破带动全局提升。特别是单位主要负责同志要带头学政策、懂业务，不做“糊涂官”，不当“二传手”，争做行家里手。区直部门全面加强对业务领域的精准指导，上下联动、并肩协同，一起拼、合力干。实施“六明确”清单，真正把每项任务责任到人、每项指标具体到岗、每件事项落实到位。
供稿：汉中市南郑区委组织部
