2022年党代表换届以来，西安市高陵区坚决摒弃“党代会闭幕代表作用终止”观念，以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，认真贯彻落实党代表任期制工作要求，积极搭建党代表学习培训、驻室接待、实践服务等平台，着力在基层一线党代表日常联络、驻室工作、为民服务上下功夫，进一步激发代表责任意识，提升代表履职能力，助推西安“北跨”战略在高陵落地见效。
日常联络“勤起来”，增强党代表主观意识“归属感”。建立“硬联”网络。建立“区党联办—街道党代表工作室—驻室党代表”三级联络体系和“省—市—区”三级党代表“多向”交流平台，通过工作群联系、电话联络等方式，与党代表直接联系、直面交流，因地制宜地制定“任务书”“路线图”“时间表”，明确工作室目标任务，明晰党代表履职路径。搭建“软联”平台。设置“代表‘心’课堂”专栏，搭建党代表座谈交流、意见征求、满意度测评、政情通报等平台载体，采取“请上来谈、沉下去访、走出去学”等方式，打造党代表“脑力、眼力、脚力”课堂，先后发布党代表学习培训、经验做法、心得体会等各类信息150余期，引导党代表树立主体意识，增强代表责任感和归属感，让党代表“有人管、有事干”。
驻室工作“活起来”，增加党代表履职尽责“新鲜感”。“规定动作”赋动能。建立完善党代表驻室制度机制，依托街道（个人）党代表工作室，区级党代表联络办公室和街道（个人）党代表工作室通过“定主题、搭架子、创形式、教方法”等，组织党代表常态化开展学习培训、驻室接待、走访慰问、为民服务等活动，让党代表“动起来”，保证代表驻室履职活动的频次和数量。“自选动作”添活力。结合区域经济社会发展情况，创新开展“看项目、访先进、议变化、谋发展”暨作风建设专项视察活动、学习宣传贯彻党的二十大精神暨“学报告、谈体会、话担当”座谈交流会、“学雷锋·助春耕”等系列活动，抽调部分党代表参与项目征迁、违建拆除、重大项目建设等工作，激发党代表履职活力，增强党代表工作实效。
为民服务“实起来”，提升党代表作用发挥“成就感”。“桥梁纽带”聚合力。结合不同领域、行业党代表专业特长，聚焦乡村振兴、城市治理、人居环境、民生事业等重点工作，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，先后组织驻室党代表深入社区、村组，开展健康知识、子女教育、动物疫病预防控制等服务系列活动40余场次，接待党员、群众600余人次，帮助解决实际问题40余个，党代表“宣传员、连心员、服务员”作用得到有效发挥，党员群众满意度和幸福感得到极大提升。“参谋助手”促发展。围绕落实西安“北跨”要求和“六个高陵”奋斗目标，组织党代表积极参与调研视察、政情通报、满意度测评、重要会议、重大活动等，先后开展泾渭分明项目建设、龙凤园社区场地转换服务、“高·幸”食堂建设等调研视察、座谈交流活动，广泛听取党员群众意见建议，向区委、区政府提交涉及区域合作共建、城市发展、乡村振兴、教育民生、项目征迁等方面意见建议6条，为区域经济社会高质量发展献智献策，展现新时代代表履职新作为。
供稿：西安市高陵区委组织部
