近年来，汉阴县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“重点突破、整体提升、全域出彩”的目标，不断优化抓基层党建工作思路、机制、方法，以高质量党建助推锦绣汉阴高质量发展。
聚焦政治建设，强化理论武装。利用党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党课开讲啦、智慧党建等常规载体，巧用“理论课堂、实践课堂、民情课堂”等特色载体，通过以上率下领学、分级分类讲学、线上线下结合学等形式，推动党的创新理论和党的二十大精神走深走实。抓实教育培训，2022年，分期分批举办科级领导、村级干部、驻村干部、优秀年轻干部、女干部、党务干部等主体培训班次6期2234人次，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
聚焦组织建设，夯实工作责任。深化思想认识，夯实抓基层党建工作的主体责任，紧盯“三联”工作、党建引领“321”基层治理模式、党组织标准化建设、规范党员发展、“一村一名大学生”选育、“五同”机制、非公领域等重点内容，全面推进党建工作任务落地落细落实，成功创建村级党组织标准化省级示范村9个、市级示范村51个，形成了“党建+公益”“一核四驱”“党建+人才创新”“党建+培优帮带”等“小个专”领域党建品牌，通过党组织、党员“双报到”机制，86个县级单位联系8个城市社区，1300余名机关党员干部下沉到小区和新型就业群体中，为建设锦绣汉阴高质量发展提供坚强的组织保障。
聚焦人才领航，激发干事活力。实施“归雁兴汉”工程和“双招双引”“三单对接”等举措打造高水平人才队伍，建立汉阴籍在外知名人士和创业成功人士名录205人，回引投资百万元的返乡人才6人，劝募510名乡贤人才返乡就业创业，整体推进乡村人才振兴“十大工程”，建成13个乡村振兴培训基地，举办各类人才培训班61场次4273人次，高素质农民培训班10期410人，乡土人才信息库入库1684人，引导213名县级专家人才服务基层一线，让各类人才在乡村振兴这一广阔舞台上“蓄势赋能”。
（汉阴县委组织部供稿）
