为激励广大党员建功新时代、展现新作为，白水县全面完善党员分类管理机制，将全县18000余名党员按在职、流动、困难党员进行分类管理，探索出三种党员教育管理新模式，进一步增强党员队伍的战斗力，夯实基层党建工作基础。
在职党员“目标式”管理。及时摸排在职党员数量，做到“四清”：工作单位清、居住地址清、专业特长清、兴趣爱好清，建立好信息台账。紧扣群众需求，结合党员意愿，围绕工作重点任务和群众反映的问题，有针对性地开展文明创建、矛盾调解、法律咨询、心理辅导、卫生管理等活动，明确服务内容和服务时间，在职党员根据自身情况，采取分时段、多渠道的模式，及时认领服务内容，提供个性化、特色化服务辖区居民。通过建立QQ群、微信群等网络互动平台规范服务内容，建立党员管理台账，及时安排党员服务项目，组织党员开展服务活动，以此调动在职党员服务社区的积极性，充分发挥在职党员的先锋模范作用，引导在职党员争做新时代合格党员。
流动党员“跟踪式”管理。各级党组织逐一登记造册，建立流动党员管理台账，详细记录“流出”“报到”时间、学习和参与党员活动情况、个人年度自评和党组织评价等信息，从而实现流动党员信息化管理。明确指定党员志愿者、网格员等工作人员担任长期流动党员联络员，在传统节日通过电话、短信、微信或敲门行动，主动联络流动党员慰问、座谈，加强对流动党员走访、互动，增强流动党员认同感。定期发放流动党员专属“补钙包”（党务书籍、党员笔记本、党员徽章、流动党员证），推行上门送学、上门送书等服务，用好微信群、学习强国等网络课堂，建立党员学习交流、分享平台，引导流动党员参与学、自觉学、长期学，推进党员学习教育成果长效常青，确保流动党员思想行动及时对标党组织要求动态更新。
困难党员“关爱式”管理。建立困难党员动态信息库，以支部为单位，按照“一月一更新”，逐人逐户分级建立数据台账，为开展党内帮扶工作提供准确信息。采取“上级拨、党费补”的办法，设立困难党员关怀帮扶专项资金，实行专人负责、专项列支、专款专用，规范操作程序，给予困难党员资金帮扶。建立走访慰问制度，对重病、空巢、特困等家庭每季度回访不少于一次，促使结对帮扶工作制度化常态化，在全县形成尊重爱护老党员、老骨干、老模范、关心帮助生活困难党员的良好社会氛围。坚持“心贴心”开展走访慰问，由党员县级领导干部带队，深入困难党员家中，与困难党员交心谈心，倾听基层干部群众和困难党员的意见建议，送去节日的祝福和党的温暖。
供稿：白水县委组织部
