合阳县委组织部紧扣“干部作风能力提升年”活动主题主线，聚焦强化“四力”型机关创建，以“三抓三炼”为引领推动组工干部干在实处、走在前列。
抓学思践悟，淬炼“硬核”思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会“第一议题”、周五学习日“第一课程”，部务会成员、各组（室）轮流领学，深学细悟党的创新理论。常态化组织开展集中政治学习，举办“党的二十大精神”“党的精神谱系”“榜样的力量”专题学习，不断提高组工干部政治理论水平。抓实干部“线上线下”教育，用好用活“互联网+党建”云平台、“学习强国”等载体，举办“组工业务讲堂”“组织工作大家谈”等活动，在比学赶超中学思践悟、以学促行，全面提升组工干部队伍综合能力，为组织工作发展积厚成器、培元增效。
抓提效增质，磨炼“硬核”担当。坚持谋在前、干在前、抓在前，全面梳理年度组织工作重点任务，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，切实推动工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化；组织各组（室）制定年度目标任务书，按照中心工作、重点工作、创新工作等类别对每项目标指标进行赋分，并由部领导与各组（室）签订目标责任书，年终对目标管理责任完成情况进行量化考核，考核结果作为评先评优和岗位调整的重要依据。按时编印下发周安排、月要点，通过对各项工作的定期通报、汇报点评和协调部署，把工作细化到组（室），责任落实到人头，搭建职责清晰、责权一致、有效激励的工作格局。
抓细管严考，锤炼“硬核”作风。坚持管在日常、严在经常，制定《关于强化作风建设严格机关日常考核管理办法》，严格落实学习、考勤、值班等各项规章制度，常态化开展学习笔记、“学习强国”积分、陕西干部网络学院学时等检查，定期通报信息发表、学习积分、考勤打卡等情况，推动干部队伍作风进一步转变，争先进位能力进一步提升，确保各项工作措施落在实处、取得实效。围绕“干部作风能力提升年”活动，强化“十项措施”，推进“十项整治”，落实“十个注重”，引导机关干部在优化作风、提升能力上走在前、做表率，努力锻造模范政治机关和过硬干部队伍，树立新时代组工干部良好形象。
（供稿：合阳县委组织部）
