近年来，合阳县以优化质量、强化培训、严格管理、作用发挥为抓手，着力打造一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的新时代高素质党员队伍，为助力县域经济社会高质量发展汇聚先锋力量。
坚持源头净化，确保队伍质量。坚持“质量重于数量”原则，严把发展党员“入口关”，创新“纳新”对象培训方式，采取课堂授课互动、分组讨论谈话、结业测试答辩的方式，对发展对象、积极分子进行专题培训，以“组”启论 以“论”促学，深化党性认识，上好入党“第一课”。实施发展党员资格联审，深化巩固发展党员违规违纪问题排查整顿成效，制定《合阳县发展党员资格联合审查工作实施办法（试行）》，突出“精挑细选”，细化完善4类22项“发展党员负面问题清单”，严肃发展纪律、严格发展程序，严把入党关口，优化党员发展工作质量。
坚持守正创新，强化教育管理。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，持续推进“万名党员进党校”活动，推动12个镇（街）党校建设全覆盖，统筹县委党校、“互联网+党建”云平台、远程教育站点等载体平台，构建示范培训与普遍轮训相结合、线上线下相结合、课堂学习与实践锻炼相结合的常态化学习培训机制，举办全县党员教育培训示范班、党务干部夜校培训班、“党课开讲啦”成果展演、党的二十大精神宣讲等50余场（期）次，参训学员8000余人次。坚持远程教育“固定学习日”制度，挖掘党员示范典型，讲好身边党员故事，展现党员风采，积极发挥“互联网+党建”云平台、合阳先锋微信公众号等平台作用，打造党员学习培训“指尖课堂”，定期推送党建要闻、政策法规、先进经验、典型案例等信息，组织党员“线上”学习测试，打通基层党员教育培训“最后一公里”。
坚持量化管理，提升组织生活质效。持续推行党员“十二分制”积分管理，构建常态化的记分管理和约谈提醒机制，设置5类20项党员日常行为规范清单，赋予相应分值，以支部为单位建立党员记分纪实管理台账，记分分值逐月累加，强化党员日常监督考核，倒逼党员积极作为。深化农村党员分类管理，对不同类型的党员采取有针对性的管理办法和措施，切实解决农村党组织管理难、活动开展难等问题。结合作风建设专项行动，部署开展党内组织生活大排查大整治活动，整理7类33项党内组织生活规范清单，督促全县各级党组织逐条对照、全面排查、扎实整改。同时，利用“互联网+党建”云平台，常态化开展“三会一课”等党内组织生活晾晒评比，促进党内组织生活规范提升，切实把党员教育管理工作抓在日常、严在经常。
坚持拓宽渠道，促进党员作用发挥。积极为党员搭建发挥作用的平台，落实党员承诺践诺制，科学设置“岗位”，通过个人承诺、党员践诺、组织议诺、群众评诺等环节，引导全县党员在县域重点工作中发挥作用。实施“五色花开 活力绽放”行动，结合“我为群众办实事”实践活动，组建党员志愿服务队1110支，6826名在职党员下沉社区主动认领志愿服务岗位和志愿服务项目1586个，推动解决矛盾纠纷化解、安装充电桩、私拉电线整治等民生实事6300余件。选派414名党员干部驻村任职，6000余名机关党员干部包联贫困户，增强农村发展后劲，助力乡村全面振兴。
供稿：合阳县委组织部
