2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，佳县县委组织部将认真贯彻落实全国组织部长会议精神，创新基层党建“6433”工作法，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动高质量党建引领佳县高质量发展。
“六大行动”不断夯实农村党建。一是开展党员干部教育培训提质行动，分3批对村（社区）党支部书记、党务干部、驻村第一书记及队员进行集中培训，指导各镇（街道、中心）对辖区基层党员（1.1万名）进行轮训。二是开展源头培养村干部后备力量提量行动，每村新培养1名后备力量，实现每村3名村干部后备力量储备目标。三是开展村干部科学化、规范化管理提效行动，结合市委组织部《关于进一步提高村级组织办公经费和村干部补贴的实施意见》（榆组发〔2022〕50号），深化“五面红旗”创建评比，探索村党组织书记星级化管理办法，全面激发村干部干事创业积极性。四是开展村级党组织标准化创建行动，巩固赤牛坬等31个五星级村党组织，指导各镇（街道、中心）打造2个党建示范点，不断提升党支部的规范化、标准化水平。五是开展“四联”模式推广行动，结合村情实际新打造8个示范点，实现以点促片、以村促镇、以镇促县目标。六是开展抓党建促乡村治理提升行动，深化“一网一单一室”治理模式，用活“一约四会”、积分制等管理制度，积极培育和践行社会主义核心价值观。
“四项举措”做实做全城市社区党建。一是深入推进新时代小区党建工作，按照《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》要求，分批有序、逐步组建，实现13个“三无”小区党组织全覆盖。二是以党建为统领，优化调整56个社区网格，全力推动“多网合一”。三是积极探索社区物业党建联建运行机制，推动物业服务企业及时建立党组织，力争在年内实现“两个全覆盖”。四是深化“双考双评”，健全完善激励鼓励机制，盘活各方资源力量，确保“下沉力量”沉得下、靠得上。
“三个落实”抓实抓细非公和社会组织党建。落实“交叉+互融”党建模式，探索多渠道筹措、多元化投入党建工作保障机制，常态化开展“双培养”活动，举办“领航讲堂”党务工作者培训班2期。落实“评星晋级、争创双强”活动，打造2个党建示范点，示范引领全县非公和社会组织党建工作全面提升。落实条块结合、行业联动党建工作体系，探索创建联合党支部，确保新业态行业组织和工作全覆盖，实现新业态党建零突破。
“三个方面”全面提升各领域基层党建水平。机关党建方面，夯实党建主体责任，加强督导检查，对检查情况排名靠后的党支部书记及时进行提醒谈话。实行软弱涣散党组织整建制度，按照县直机关党支部总数倒排8%的比例，对存在落实工作不力等问题的软弱涣散党组织，由县直工委提级进行教育整顿。加强党支部“两化”建设，有序推进机关党建阵地建设清零行动。持续推动党建项目实施和模范机关创建工作，促进推动党建工作不断走深走实，全面提高党建工作质量。公立医院方面，严格落实党委会议事决策规则、“党员优质服务示范岗”“疫情防控先锋岗”等工作机制，建强党支部及带头人队伍，健全党支部参与重大事项讨论决策机制，建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。在县人民医院、县中医院以及各乡镇卫生院开展学习“路生梅业务大比拼”等活动。中小学党建方面，坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促发展”工作总基调，着力推动中小学校党建共同体建设，按照“一年上水平、两年上台阶、三年换面貌”的工作思路，持续深化党员教师“双培双树”和支部书记“双带头人”工程。深入开展“铸魂育人”行动，继续优化已打造的6个“思政课”实训基地和“路生梅思政课”等一批精品课程。
供稿：佳县县委组织部
