为进一步加强和规范流动党员管理工作，近年来，渭城区着力构建区委、党（工）委、党支部“三级联管”的联动共管机制，通过丰富载体平台、创新管理形式、改进工作方法，切实增强流动党员归属感、幸福感、责任感，为流动党员点亮“红色灯塔”，实现“领航”“护航”“续航”目标，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、务工不误学”。
完善管理机制 实现流动有“领航”
为有效解决流动党员来去难掌握、管理难落实等问题，推动网格化管理和流动党员管理相融合，定期组织网格员对格内流动党员进行集中排查摸底，及时更新“流动党员登记台账”。针对流出党员，实行行前报告登记制，及时掌握党员流出时间、去向和原因，推行流动党员专人联系制，确定支部书记、支部委员作为流动党员联络员，每人联系5至10名流动党员，对党员进行跟踪联系和动态管理，确保流动党员在外“不失联”。
强化阵地建设 实现流动有“护航”
按照“分散、灵活、方便”的特点，因地制宜，在4个街道和56个社区党群服务中心设立流动党员服务台，依托党群服务中心谈心谈话室、图书阅览室、电教播放室等，为流动党员提供固定活动阵地；在4个人流密集场所党群服务驿站设立流动党员服务角，提供休息休闲、学习交流等服务，延伸流动党员服务触角，真正实现党员流动到哪里，党的组织就建到哪里，增强在外流动党员组织归属感。
创新教育方式 实现流动有“续航”
针对教育难适应、活动难开展、作用难发挥的问题，创新“线下+线上”学习方式，依托“1公园1广场1园地”把红色教育搬到流动党员“家门口”，组织流动党员在阵地献计献策、座谈交流，定期开展走访慰问、困难帮扶；在微信公众号、微信群等网络平台，把党课内容、党建工作动态、远程教育视频等学习资料发送至外出流动党员，组织党员自我教育，开展“亮身份、树形象”等活动，促进流动党员发挥先锋模范作用，在党组织与流动党员之间架起一座“连心桥”。
供稿：咸阳市渭城区委组织部
