为进一步推动党支部工作联系点制度落细落实，充分发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，指导帮助党支部解决突出问题，三原县找准切入点，扭住关键点，抓好落脚点，不断夯实各级党委（党组）抓党支部建设的主体责任，确保党支部建设全面提升、全面过硬。
以条例规定为引领，找准切入点。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定和省市有关文件要求，根据县级领导联系镇（街道）情况，参考已经建立的乡村振兴县级领导包抓联系点及单位驻村工作联系点，紧盯软弱涣散、基础薄弱、环境复杂、任务繁重的党支部，重新明确县级党员领导干部党支部工作联系点25个，带动58名党委（党组）书记和班子成员建立党支部工作联系点266个。结合作风建设专项行动，县级党员领导干部累计深入联系点实地调研100余次，召开座谈会73场次，讲党课62场次，帮助解决农村基层治理、产业发展、人居环境整治等突出问题40余件。
以存在问题为基石，扭住关键点。党员领导干部坚持每月到党支部联系点指导开展工作，常态化跟进了解联系点建设情况，围绕基层党建重点任务及中心工作，通过实地调研、走访座谈等方式，对党支部建设薄弱环节和难点问题，有针对性的提出工作意见和提升建议，帮助党支部班子成员理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量。督促党支部严格落实“三会一课”“谈心谈话”“民主评议党员和评议支部”“组织生活会”“请示汇报”等五项制度，推动先进党支部示范引领、中间党支部全面提升、后进党支部达标治软。据统计，党员领导干部建立的软弱涣散党支部联系点17个，现已完成整改达标的10个，已达标处于巩固期的7个。
以为民服务为标线，抓好落脚点。在贯彻落实党委（党组）书记党支部工作联系点制度的基础上，深化机关和企事业单位党组织联系村（社区）党支部、党员干部联系群众的“双联系”制度，采取走访慰问、座谈交流、谈心谈话等方式，主动与基层干部群众面对面交流，倾听民声，掌握社情民意，解决群众急难愁盼问题，提升群众获得感、幸福感和满意度，进一步密切党群干群关系，切实做到基层和群众问题件件有人管、项项有人抓、事事有人干，形成一级抓一级、层层抓落实的良性循环工作机制。各级党员领导干部建立党支部工作联系点以来，累计已服务群众8700余人次，听取党员群众意见建议208条，解决群众急难愁盼问题60余件。
供稿：三原县委组织部
