为切实践行党中央“在全党大兴调查研究”工作要求，彬州市委组织部围绕组织建设、选人用人、人才发展等工作进行深入细致的调查研究，查找组织工作短板，为组织工作问诊把脉。
严密部署调研工作。市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学精准做好调查研究方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。及时制定了《彬州市委组织部开展2023年重点课题调研工作方案》，围绕组织、干部、人才等工作，在广泛听取各基层党组织意见建议后，确定了14项重点课题并分别成立了课题组，明确了责任领导、责任科室及完成时限，切实做到领导干部带头开展调查研究，以上率下、作出示范。
稳步开展调查研究。建立“部长有约”机制，根据组织工作推进和落实中存在的问题，由部务会成员牵头，召集相关单位和科室负责同志，采取座谈交流、典型研讨、实地观摩等形式，通过谈问题、谈思路、谈方法，凝聚思想共识、提出推进措施。同时各课题组采取“四不两直”方式，结合工作督查、业务指导等有利时机，深入基层实地了解组织工作存在问题、查找根源、找寻良方。组建调研团队，赴国内先进地区实地考察学习，主动对标找差距，拓展调研渠道、扩大调研广度。
高效推进成果转换。建立健全周例会、月调度、季总结工作机制，将调查研究推进情况作为每周例会一项重点内容予以推动，保证各课题小组按照时间节点扎实开展调研。定期召开调研成果交流会，逐课题开展交流研讨，注重用数据和事例说话，以指导和推动工作为目的，严防调查研究走过场、图形式。同时，各课题小组坚持“研以致用”的原则，紧扣主题，边调研边转化，认真撰写形成有情况、有分析、有对策、有建议的调研报告，为推动组织工作高质量发展提供重要参考和依据。
（供稿：彬州市委组织部 ）
