宁强县城乡居民社会养老保险经办中心党支部牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，结合四项保险工作实际，以“情系民生、先锋领航”为主题，促进党建与业务深度融合，进一步提升为民办事服务效能。
强根固魂,锻造学习先锋。始终以党的政治建设为统领，不断加强思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“三会一课”、中心组学习、“主题党日+”等制度，跟进学习养老保险业务政策知识，利用红色资源培根铸魂，通过集体观影、过政治生日等形式增强党建活力。邀请市级专家团来宁宣讲，每年举办四项保险业务培训班4期，培训320人次，着力打造一支党性强、政策熟、业务精、作风好的社保服务先锋队。创新开展“科室讲业务”活动，与县税务局联合开展互学联建活动，推动各项业务衔接互知互通互补，共同做好关系老百姓切身利益的养老服务工作。
用心用情，锻造服务先锋。落实“人社服务快办”工作，规范社保经办服务标准，优化完善社保经办办事指南与服务流程，进一步推进业务办理提速增效。去年以来业务范围内的36个“一件事”打包办，260余项事项“即时办”。深化“我为群众办实事”实践活动，落实困难群体参保帮扶政策，为符合条件的特殊困难群体人员9821人代缴保费59.17万元，调整城乡居保基础养老金最低标准2次。推送就业信息1600余条，帮助返岗复工200余人，指导5.8万余人完成待遇领取资格认证，扎实开展“作风能力建设年”、作风建设专项行动、人社系统窗口单位业务技能练兵比武等活动，进一步打造高素质经办工作队伍。
警钟长鸣，锻造守护先锋。常态开展警示教育、定期开展现场检查、季度抽查，促使廉政教育抓在经常、融入日常。积极开展社保基金“警示教育月”活动、“人人找风险”活动、社保基金管理提升年行动、社保领域群众反映强烈突出问题专项整治工作。进一步规范信息系统管理，建立常态化筛查疑点数据工作机制，定期对高风险业务开展疑点数据筛查，做好接口对接、联网核验、跨层级数据联网核验和共享比对，实现政府部门间信息系统互联互通和信息共享，联合县公安局、纪检部门实施联防联控，进一步强化人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”，健全社保、政策、经办、信息监督“四位一体”的风险防控体系，全面提升社保基金管理治理能力，保护好群众每一分“养老钱、保命钱”。
实干争先,锻造效能先锋。深化“互联网+社保”一体化建设，推动参保登记、保费缴纳、待遇申领、资格认证、权益查询等社保经办服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”“跨省通办”转型。依托媒体平台发布宣传信息34条，引导群众线上办理业务，让数据多跑路，让群众少跑腿。截至目前，社保业务“网办”量达5000余次。实现全县镇(街道)金融服务网点100%覆盖，金融自助终端服务网点不断向农村延伸。全面推广社保卡应用，联合各制卡银行实行社保卡上门办理服务，协助开展生物信息采集、金融功能及医保功能激活业务，推动待遇上卡57384人次，上卡率达99.3%。
服务一线，锻造惠民先锋。全面推行一线工作法，将社保服务与“进知解”活动相结合，为特殊群体提供上门服务，让社保服务更接地气、更暖人心。去年来，开展社保政策活动11次，涉及18个镇(街道)600余人次，发放居保待遇57789人次9246.82万元，机保待遇3203人次21494.24万元，工伤保险待遇273人次392.06万元，失业保险金158人次24.89万元，失业补助金17人次2.14万元，上报稳岗返还十批次39个单位返还金额53.86万元。贯彻落实基层治理组织体系网格化管理责任，把党支部建在网格上，将25名干部力量下沉网格小区开展“敲门行动”，累计完成六轮覆盖264户1000余人的信息登记工作，党员累计开展各类志愿服务30余次，用实际行动为群众服务。
（供稿：宁强县委组织部）
