为进一步加强党代表联络服务和管理工作，眉县坚持围绕队伍建设、服务建设、制度建设三条主线，积极推进党代表工作室科学化、高效化、规范化，真正实现党代表服务群众“零距离”。
搭建“三重阵地”，推进队伍建设科学化。坚持上下联动、统筹推进，建立县镇村三级党代表履职工作阵地。设立县级党代表联络机构，指导推动全县各级党代表开展工作，将全县936名生产和工作一线党代表合理划分至8个镇街。指导各镇街按照“五有、五公开”的标准规范建设党代表工作室，明确工作职责、工作目标、工作流程，并安排党性强、业务熟的8名党务干部担任联络员。抓好村级党代表工作点建设，坚持“整合资源、一室多用”原则，利用基层党群服务中心，在全县8个村（社区）建设党代表工作点，安排72名熟悉基层情况、群众认可度高的党代表入点开展工作，实现阵地创建“全覆盖”、服务群众“零距离”。
抓实“四项活动”，推进服务建设高效化。以“走访传党音”“接访汇民声”“商议当参谋”“组团解民困”四项活动为载体，围绕党的建设、经济社会发展、乡村振兴等重点工作，大力宣传学习贯彻党的二十大精神等创新理论，有效畅通党员群众反映问题、畅谈建议、表达诉求等相关渠道。通过党代表定期驻室和调研，为县委、县政府的科学决策提供参考，积极组织政策解读、技术指导、扶贫帮困等便民服务活动为群众办实事、办好事。今年以来，各级党代表走访党员干部群众4000余名，开展宣传宣讲活动140余次，参与视察重点项目建设、产业发展、人居环境等重点工作6次，为改进工作、助力发展建言献策50余条，收集群众反映的急难愁盼问题90余条，为群众办实事130余件。
建立“三项机制”，推进制度建设规范化。完善驻室、驻点工作制度机制，保证党代表高质高效工作。建立定期督查机制，县委组织部每月对党代表驻室驻点工作开展情况进行督查，及时发现个性化问题3个并限期整改，确保党代表驻室（点）工作落到实处。制定《眉县生产和工作一线党代会代表履职鼓励办法（试行）》，广泛开展“模范履职党代表”评选活动，明确奖励措施，进一步明确党代表履职主动性。认真执行《眉县党代表工作室目标责任考核办法（试行）》，将镇村党代表工作室（点）建设和党代表驻室（点）开展活动情况纳入党组织书记抓党建述职评议考核和基层党建考核的重要内容，为党代表工作室高效运行提供有力保障，推动党代表履职常态化。
供稿：眉县县委组织部
