今年以来，旬邑县在机关党建工作方面加大投入力度，全县机关党建工作面貌、工作状态、工作氛围焕然一新，使政治机关本色更亮，党建品牌特色更优。
坚持对标看齐抓主业、担主责。旬邑县坚持以党的政治建设统领机关建设，健全完善理论学习中心组学习制度，运用好“学习强国”、陕西干部网络学院、“旬邑大讲堂”等“线上+线下”平台，规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，强化党员干部的理论武装和党性修养，引导各级党员干部主动思考、积极作为，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
围绕提质增效强基层、促提升。该县在推动高质量发展的新征程中找准定位、明确方向，坚持党建与业务齐抓互促，抓两头带中间，补短板促整改，扎实整治“两张皮”问题，切实做到以党建带动业务开展、以业务检验党建成效。持续深化社区服务“居民点单+社区派单+多方领单+居民评单”“四单”模式，促进社区基层治理精细化、精准化。开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动，激励机关党员干部在优化营商环境、服务项目落地、加强基层治理、维护社会稳定、保障改善民生等工作中主动担当、积极作为。
聚焦自身建设改作风、聚合力。旬邑县组织开展全县机关党建观摩活动，及时把典型经验、优秀做法推广开来。同时，以干部作风能力提升年活动为抓手，举办全县基层党务工作者、支部委员培训。及时提醒县级领导带头调查研究，现场发现问题、解决问题，有力推动党建工作任务落实。
