近年来，秦都区坚持以党的政治建设为统领，打造了富有区域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的特色新农村，形成了共商、共建、共管、共享的新格局，为广大群众服务。
用“真心”延续温情。为弘扬尊老、爱老、助老的传统美德，提高老年人的幸福感和满意度，5月14日，马庄街道开展“浓情五月天 情暖母亲节”系列文化活动，林孟村党支部召开“感恩母亲节”主题座谈会，活动现场一段段真情“告白”展现了一个个家庭鲜明的道德风貌，一个个平凡家庭的故事汇聚成一股股正能量，大家纷纷表示要传承诚实守信、脚踏实地、尊老爱幼等良好家风。贾村党支部部分群众自编自演广场舞、锣鼓队焕发出乡风文明新气象，为广大群众提供了一场视觉和听觉盛宴。各涉农街道积极打造养老幸福院，构建出多元一体化农村互助养老模式，按下了“以老养老”“以邻助老”的幸福按键。
用“暖心”延续真情。每年春节、“七一”前期由区级领导带队对全区130余名困难群众、党员进行慰问。来自区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区交运局、区财政局、区科技局、区文旅局、区农业农村和水利局等单位的乡村振兴指导员为“五保户”送去了“暖心物资”，通过走访慰问，真正把党的关心与温暖送到他们的手中，让群众感受到了党组织的新年祝福和关怀，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和向心力。每年为符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，赓续“在党”荣光，引导年轻党员学习老党员身上的优良传统，坚持向先进看齐，向榜样看齐。
用“诚心”延续热情。根据相关文件要求，全面落实正常离任村干部生活补贴政策，解决他们的后顾之忧。凡正常离任的村党组织书记和村委会主任，年满60周岁后按每任职一年，在养老保险的基础上每月加发5元补贴，由各街办财政所按年度一次性发放。及时兑现离任干部生活补助，将各项补贴政策切实落到实处，确保村干部离任有生活保障。切实解决村“两委”干部“干有所得、干有所盼、干有所养、退有所助”问题。街道、村通过召开离任干部工作座谈会、节假日走访慰问、邀请参加有关会议、征求意见建议等形式，加强关爱关怀、让每名离任干部都能感受到党的温暖。
用“热心”延续激情。双照街道庞南刘村充分发挥“银发”力量，成立由老党员、老书记、老村长、老乡贤、老工匠组成的“五老说事团”，以“唠家常”的形式宣传政策、收集民意，调解矛盾、疏导情绪，为民帮困、助民立德，把党组织领导下的居民自治推进到乡村治理“内圈层”，把群众对美好生活的向往回应到群众家门口，激活了乡村治理“源动力”，为建设幸福家园增添了“活力因子”。自2021年5月“五老说事团”成立以来，共接待群众70余人次，解决问题60余件群众满意率高达99%。
（供稿：秦都区委组织部）
