近年来，白水县委组织部认真贯彻落实干部政治素质考察工作要求，坚持把政治标准放在首位，将政治素质考试作为干部考察的必备环节，不断做深做实干部政治素质考察，切实把牢选人用人政治首关。
突出政治标准，鲜明用人导向。将政治素质考试纳入干部提拔使用、事业单位管理岗职员等级晋升等考察环节，实行“三必考”工作机制，即专项考察必考、提拔使用必考、晋升职级必考，让“凡提必考”成为做深做实干部政治素质考察工作的有力抓手。自2021年县镇换届以来，已累计对全县218名拟提拔或进一步使用的干部、180名拟晋升职级的事业单位管理岗职员开展政治素质考试，持续把好干部政治理论水平关。
考准政治素质，夯实思想根基。政治素质考试由县委组织部统一命题组织，内容丰富、亮点突出，主要包括党的二十大精神、省市县工作部署及党纪党规、党史知识和时事政治等方面内容，题型涵盖选择题、填空题、判断题、简答题和论述题等，有效解决政治素质难考评的问题，进一步提高政治素质考察工作的可操作性和实效性，不断推动干部政治素质考察有实招、见实效、出实绩。
强化结果运用，提升能力水平。自县镇换届以来，政治素质考试作为全县干部考察环节中的“必经程序”，已逐渐成为提升干部政治素质和履职能力的“助推器”，检验了398名拟任用人选政治理论素养和对时事政治等内容的理解运用情况，为后续的选人用人工作提供了准确的结论依据。同时，在全县范围内树立起鲜明的选人用人导向，提高了干部政治理论学习积极性，促进干部转变作风面貌、提升工作效能，推动实现以考促学、以学促干、以干促效。
供稿：白水县委组织部
