今年来，旬邑县城关街道始终把党员教育工作作为增强基层党组织战斗堡垒作用的重要举措，精心做好“三道加法”，推动新时代党员教育工作走深走实。
找准“理论培训+实地调研”的关键点。建立“领导干部带头讲、党员上台轮流讲、宣传队伍流动讲”模式，开展党工委书记讲党课、理论学习中心组学习、“习语润咸﹒邑言益行”党员“微宣讲”等培训20余次，受众党员干部200余人次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等。开展“走出去、引进来”能力提升活动，组织班子成员、村党组织书记外出实地调研，找差距、补短板、学经验，开拓思路，解放思想，提升能力。
抓好“在线教育+实践活动”的结合点。整合各大平台优质党员教育片资源，挖掘身边先进典型，借用微信公众号、短视频平台等新媒体，采取“集中观看+自学观看”相结合的方式，实现党员干部在线教育全覆盖。坚持以学促干、以知促行，围绕群众急难愁盼问题，切实将党员教育与“主题党日”活动有机结合，让广大党员立足岗位讲奉献、比奉献、当标兵，进一步激发党员干部队伍活力，组织党员干部投身一线开展乡村振兴、基层治理、环境整治等30余次，切实提高党员教育的针对性、实用性、有效性，有力提升党员干部服务群众本领，厚植为民纾难解困情怀。
把握“作风建设+激励担当”的着重点。聚焦“干部作风能力提升年”活动，建立“三比一评一做”机制推动作风能力提升。开展“周二干部夜校”专题学习，采取班子成员领学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学的“四学”模式，把学习成果转化为党员干部推动高质量发展的动力。全力推进重点项目建设，班子成员以上率下，党员干部落实在一线、行动在一线、担当在一线，干部作风能力提升与重点工作做到了同谋划、共部署、齐推进。同时，建立月考核考评机制，对在党的建设、乡村振兴、安全生产、争资引资方面表现突出的村党组织和个人，进行通报奖励，营造上下“争先创优”的良好氛围。
（供稿：旬邑县委组织部）
