国家税务总局延川县税务局对标对表习近平总书记关于牢固树立政治机关“走在前、做表率”的讲话精神，练好学思践悟“基本功”，做好纳税服务“惠民事”，打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、责任过硬的青年干部队伍，为建强政治机关增劲赋能。
“抓学习、强本领”，凝聚思想之力。制定政治机关建设日程管理图，以“学”“说”“比”“做”为主抓手，构建“一把手抓全局、班子成员抓分项、具体部门抓落实”的“三抓一体”攻坚模式，明确“任务书”“责任人”“路径图”，着力打造政治机关建设“快干速推”单位“样板间”。建立政治理论学习“全流程、立体化”档案，包括年度学习计划、集中学习方案、调研交流清单、学习考勤表、学习心得等，将理论学习情况和成果以工作实绩、学习园地等形式集中展示，在强化引领带动作用的同时，有效增强学习的约束力、引导力，使政治学习由软指标变成“硬任务”。挖掘红色资源，传承红色基因，依托文安驿税务分局青年干部教育培训基地，精心打造青年学习参观点，以专题教学、现场教学、体验式教学、学习交流等方式，在学习与体验中激发青年干部“干事创业”的不竭动力。
“重服务、惠民事”，凝聚实干之力。成立“税务管家”“青年突击队”等以青年为中坚力量的服务团队，以“多队一体”模式开展“六进”活动，针对纳税人具体需求，分行业、分类型开展有针对性的纳税辅导，“点对点”“面对面”，以“春风细雨，润物无声”的方式，开展穿透式宣传，充分释放政策红利，为企业发展增添“税动能”。立足实际，率先将文安驿税务分局打造为试点“枫桥式”税务分局，全面落实“五联”（党建联建、部门联动、信息联通、矛盾联调、法税联结），实现“五化”（党建强基标准化、依法治税常态化、涉税调解高效化、税务服务智慧化、争议化解精细化），构建和谐征纳关系，优化税收营商环境，实现共建共治共享，做到“小事不出分局、大事不出县局、争议不上交、服务不缺位”，着力解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题，实现执法的政治效果、法律效果和社会效果相统一。
“葆清廉、育铁军”，凝聚奋进之力。以“系好廉洁从税的第一粒扣子”为切入点，纵深推进全面从严治党，打造风清气正的政治生态。结合“干部作风提升年”活动，大力倡树“严实勤快精细廉”工作作风，采取自查自纠、巡查督导、会议座谈等形式，深入查找突出问题，坚持边查边改，在查改结合、相互监督中拼出优秀、拼出先进，把延川税务打造成创新的“试验田”和“高产地”。推出“家庭助廉”系列活动，以“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”形式，形成“职工、家属、单位”三方联动，号召干部家属当好“贤内助”“廉内助”，筑起廉洁的“安全港”。开展“廉政消息定时提醒”业务，每月于微信群内发送一次廉政消息提醒，节假日重点提醒，通过“打预防针”的形式，实现了廉政防范关口前移，增强了全体税务干部廉洁从业、遵章守纪和自我约束的意识。
（供稿：延川县委组织部）
