长武县从严落实基层党建工作责任制，以党支部建设标准化为抓手，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，严格落实党支部工作联系点制度，形成齐抓共管长效机制，切实把联系点工作抓紧抓实抓细抓到位，以点带面提升基层党组织建设质量。
“联动式”传导压力，构建责任体系。县级党员领导干部带头示范，围绕全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，在包抓镇（街道）村（社区）、企业中选择工作相对薄弱、问题相对集中的一个党支部作为工作联系点。带动全县各党（工）委、党组书记建立党支部联系点55个。一年来，党（工）委、党组书记深入各联系点党支部开展调研、宣讲、督导检查等活动310余次。
“量化式”推进任务，细化工作举措。党（工）委、党组书记充分发挥模范带头作用，细化措施，主动作为，扎实做好党支部联系点各项工作，推动基层组织建设和基层党建工作全面进步、全面过硬。一是定期联系促互动。定期列席指导党支部联系点“三会一课”、主题党日等活动，积极参加村党支部组织生活会，引导基层党支部不断规范组织生活，形成主动联系、互动互促的良好工作局面。二是指导学习促提升。定期到指导联系点指导所联系党支部的理论学习和政治思想教育，扎实开展党的二十大和省、市党代会精神宣讲进支部活动，结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，在联系的党支部开展专题讲党课，不断提升联系点党支部理论学习水平。三是破解难题促发展。坚持问题导向和结果导向，与基层党员干部共同研究遇到的问题和困难，坚持“办好一批实事、解决一批问题”。一年来，共帮助解决各类突出问题480余件，协调解决各类资金问题550余万元，修建村组道路15.6千米。四是走访慰问促和谐。党（工）委、党组书记坚持“走访一批群众、结对一家亲戚”，利用春节、“七一”等节假日开展慰问活动。去年，共走访慰问老党员、困难党员206名，慰问资金29.3万余元，进一步密切了党群干群关系。五是调研指导促落实。党（工）委、党组书记依托党支部联系点，围绕人居环境、村级集体经济、乡村振兴产业项目主题开展调研活动，为党支部联系点提供了一批实用性强的“金点子”。全年，各级党（工）委、党组开展各类调研100余次，形成具有指导性意义的调研报告30余篇。
“倒逼式”跟踪问效，狠抓政策落实。县委将建立党支部联系点和开展工作的情况作为履行全面从严治党政治责任情况的重要依据，对于党支部联建活动开展过程中的一些难点问题，不定期跟踪问效，狠抓任务落实，推动形成长效工作机制，以点带面推动基层党组织建设整体提档升级。
（供稿：长武县委组织部投稿）
