今年来，武功县委组织部将开展组织系统干部作风提升年活动与强化机关效能充分结合，创新探索实施“7+N”自身建设新机制，聚焦组工干部内力提升，立足政治可视化、政治动态化、政治荣誉化“三化”建设，创建“政治立部”项目，引导组工干部提高政治站位，全力打造忠诚干净担当的新时代“信念组工”。
立足政治可视化建设，让组工干部“心中有数”。对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，对照组织工作要点、岗位职责，民主生活会、组织生活会查摆发现的问题，政治化监督等，分类建立组织部门和组工干部政治化责任清单，签订承诺书，建立组织工作跟踪问效台账，出台首办责任制、作风建设机制、零差错零失误机制等长效机制8项，形成组织工作“反馈、部署、压责、跟踪、建制”闭环式可视化工作模式，推动组工干部奋勇向前。
立足政治动态化建设，助组工干部“百炼成钢”。坚持将党中央、中组部及省委、市委组织部等政治工作动态纳入政治学习计划，及时跟进研究并贯彻落实。坚持把从实践中学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以创建模范机关、清廉机关、“五星级党支部”等为抓手，定期开展“政治体检”、党性锻炼，严格落实组织生活制度，丰富干部作风能力历练形式，不断提升组工干部“政治三力”，推动组织工作高效落实。
立足政治荣誉化建设，让组工干部“引以为傲”。将组工干部政治荣誉化作为推动工作的重要抓手，在强化初心使命上下足政治“呵护”功夫。常态化利用“主题党日+”，开展重温入党誓词、下发政治生日卡、观看党性教育片等“六个一”活动。倡导党员干部在包抓“三无小区”、创文路段、驻村等基层一线，广泛开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”温馨志愿服务50余次，强化争先创优奖惩制度，叫响“我是党员我光荣”“我是党员我带头”信念口号，增强政治荣誉身份认同感、组织归属感、政治责任感、事业自豪感，推动组工干部积极争先、勇于作为。
供稿：武功县委组织部
