今年以来，长武县以扎实开展“三个年”活动为抓手，深入推进高质量项目建设，印发《长武县高质量项目推进“双考联评、夺标争先”考核实施办法》，以考核助推项目建设全生命周期质效提升，形成实施项目、壮大实体、带动增收、协调发展高质量项目建设的良性循环。
该办法明确对各镇（街道）、各部门实施项目建设和项目谋划双重考核。项目建设考核以“周通报、月推进、季观摩、年总评”为载体，每阶段基础分值100分，设置积分系数（双周系数1、每月系数2、每季度系数8、年终验收系数25、项目谋划系数2），按实际得分折算积分值。项目谋划考核以每季度考核各镇（街道）、各部门项目谋划工作，包括建立项目储备库、项目立项备案、施工许可、落地开工等4项指标。同时，按照策划包装项目列入县级重点项目计划个数另行积分。
以上两项积分值按加分项计入各单位年度目标责任考核综合成绩，其考核结果与各责任单位年度考核等次挂钩，并作为领导班子和领导干部年度考核等次评价的重要依据。项目责任单位、要素保障单位、环境保障单位每季度排名前三的通报表彰，排名后三的由县政府分管领导对单位主要负责同志进行约谈，两次及以上排名后三的由县纪委监委视情形按照有关规定对单位主要负责同志及分管同志进行提醒、函询和诫勉。
为激励全县广大干部职工积极投身项目建设一线，设立高质量项目推进专项考核奖金，明确奖金要发放给项目一线人员。通过考核奖惩强化县级各部门、各镇（街道）凝聚高质量项目建设工作合力，推进项目扩大总量、结构优化、速度加快、储备充足、管理科学，增强发展后劲，形成你追我赶、争先进位的良好态势，为加快建设现代化“富强美好”新长武提供有力支撑。
（供稿：长武县委组织部）
