为推动高校毕业生更加充分、更高质量就业，西安市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，建立健全“党建+”就业服务联动模式，围绕“政策支撑、渠道拓展、服务优化、精准帮扶”四个方面，做真做实做优高校毕业生就业工作。
“党建+责任”，推动政策真落地
全面夯实主体责任。对照市委、市政府将高校毕业生就业创业列入2023年全市八个方面重点工作目标要求，市人社局党组始终把高校毕业生就业工作作为“着力做好民生保障和社会服务”的首要任务，通过专题调研、全面摸排、定期研判，明确职责、分解任务，不折不扣抓落实。
积极构建工作体系。建立高校毕业生就业创业“2+2+X”服务保障体系，围绕就业、创业重点任务，发挥市就业工作领导小组、市稳就业工作专班作用，统筹调配全市资源，先后出台《2023就业创业十大行动》《促进高校毕业生就业十条措施》《重点群体创业推进行动工作方案》等系列政策举措，为就业创业工作定向护航、提供保障。
持续推动政策落细。人社局每月召开稳就业工作调度会，紧盯政策实效，督导资金投向。2023年以来，累计发放企业招用高校毕业生社保补贴、中小微企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴、困难毕业生求职创业、乐业补贴等各类补贴1.5亿余元，惠及高校毕业生逾20万人。
“党建+招聘”，拓宽渠道实供给
搭建党建联建平台，畅通人社、高校、用人单位交流渠道，充分发挥主题党日、支部共建、实践研学等组织生活和载体作用，整合资源、挖掘岗位。
坚持助企稳岗扩就业。建立重点企业用工服务保障机制，建立“一对一”人社服务专员，先后帮助1200多家重点企业解决用工2.8万人。创新“免申即享”“直补快办”等方法，确保减负稳岗扩就业政策精准兑付资金直达企业和个人。今年以来，向2800余户企业发放稳岗返还资金1900余万元。坚持线上线下齐发力。依托秦云就业平台，组织开展大中城市巡回招聘会、就业服务进社区等招聘活动，共享招聘资源、优化招聘形式、发布招聘信息。截至目前，全市共组织各类线上线下招聘会近300场，提供就业岗位近51万个；依托机关事业单位招聘及“三支一扶”招募提供岗位2800余个。
“党建+服务”，量质并举优效能
树牢党建引领服务理念，狠抓活动载体，强化品牌意识，提升服务温度。
做优就业服务。实施“百万就业见习岗位募集计划”，累计建立见习基地2611个，发布见习岗位2.1万个。开展公共服务进校园、大学生求职大赛、百名就业导师进校园及简历诊断、职业生涯规划、就业形势分析等系列活动，为高校毕业生持续充电赋能。做优创业服务。创新打造西安创业创新大赛、“万名学子看西安”等品牌活动，全市已建成市级创业孵化基地69家，设立高校就业创业服务驿站，组建创业导师团队，累计选聘西安市创业导师586人，累计服务创业群体6000多人次。
“党建+帮扶”，精准兜底纾难题
实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，严格落实“1131”帮扶举措，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。全面摸排就业困难毕业生情况，分级分类建立帮扶台账，组建党员导师团队，全覆盖开展“结对”帮扶行动。
大力开展“家门口就业”系列专项活动，探索打造15分钟就业服务圈，依托社区服务驿站，加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体兜底帮扶，一人一档、一人一策，让困难毕业生群体安心就业、暖心工作。截至目前，全市登记困难高校毕业生，已落实就业去向超过95%。
（供稿：西安市人力资源与社会保障局）
