今年以来，旬邑县按照农村、社区远教基层站点全覆盖，其他领域基层站点稳步推进的工作要求，通过强化管理、聚合资源、按需施策三项措施，实现夯基固本、积势蓄能、学用增效全面提质，助推远教学用工作水平高质量提升。
夯实基础，强机制保落实。坚持把站点建设作为基础工程，围绕“规范化、标准化、实用化”的原则，推动实现全县基层站点规范化、标准化建设。针对基层站点人员流动情况，今年4月份，以镇办为单位更新站点管理员信息台账，全县204个站点全部实行“AB”岗动态管理机制，确保远教站点运行有序推进。制定印发了站点学习、设备管理、管理员职责、操作规程、考核评估等文件汇编制度。县委组织部电教中心对设备维护、防护措施等方面作出硬性规定和要求，把远程教育工作纳入全县党建目标考核以及镇（街道）党（工委）书记抓党建述职评议工作内容，实施季督导、年考核工作机制，督促抓好落实。统一印制远程教育管理资料册，各站点详细记录学习收看情况，全县统一设置站点资料清单，对标对表，对远教资料归类建档。
聚合资源，共建共融共享。积极探索推动远教站点功能延伸，整合资源、统筹考虑、一体化推进设施完善和功能拓展。结合全县“整镇过硬、整县提升”活动，对全县179个行政村基层站点实施标准化建设，将站点设置在党员活动室，全部配备50寸液晶显示屏，实施电视上墙与电视上专用架子工程，网络线路升级改造，实现站点规范、整洁、干净。积极顺应形势发展，不断推进远教站点向非公和社会组织延伸，对回龙果业、旬东煤业、泉源果品、惠民医院等4个四星级以上“两新”党组织，实现了远教站点全部覆盖到位。同时，推进远教广场建设，按照区域位置、人口密度，对中心村安装户外大屏，拓展远教网络功能，实现远教广场Wi-Fi全覆盖，服务群众零距离。主动顺应信息技术发展新趋势，以数字乡村智能平台推广普及为契机，发挥全县远教站点覆盖面广和网络优势，将远程教育网络、平台资源与数字乡村智能平台共融共享，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，在推行网格化、数字化赋能、精细化服务上进行探索，开启智慧服务党性教育、现代农业、乡村治理新篇章。
按需施策，以学致用提能。围绕着“让党员干部经常受教育、使人民群众长期得实惠”的目标，发挥远程教育服务乡村振兴作用的关键点，创新形式，学用结合，示范引领。围绕学习贯彻党的二十大精神、扎实开展“三个年”活动、助力乡村振兴等工作，将“固定学习日”分为“学榜样、争先锋”“强党建、筑堡垒”“寻初心、铸信念”“学技术、兴产业”四个主题，增强党员学习的针对性。将技术培训作为党员远程教育终端站点常规课程，立足当地现代农业发展方向和农民实际需求，用好用活专家人才，充分发挥远教专家团队服务作用，采取“专家讲座+田间课堂”的方式，开展“人才+远教”助力乡村振兴教育培训5期，培训党员群众500多名，全面提升党员群众农业技术水平，助力乡村振兴。对标对表全市党员远程教育学用提升行动要求，坚持把远程教育教学示范基地作为远程教育学用成果转化的重要载体和形式，积极推行“远程教育+专家辅导+基地实践”学用模式，建立镇头村第一季现代农业双矮苹果、胡同同村葡萄、西头村大棚樱桃、青村大棚蔬菜等10余个产业示范基地，鼓励和引导有头脑、懂技术、会经营的党员群众带头发展产业。
供稿：旬邑县委组织部
