今年以来，丹凤县全面落实省“三个年”活动部署要求，统一思想行动，紧盯重点任务，明确思路方法，以项目建设大推进、营商环境大突破、作风能力大提升，为县域经济社会高质量发展积势蓄能。
聚集更大力度，抓好项目建设大推进。加强项目谋划。结合县域资源禀赋，编制《项目谋划工作导引》，深化“三百四千”工程，成立6个项目谋划工作专班，围绕“五新”“五重”产业，建立产业链、优势资源、东部转移产业等“六张清单”，做实做细项目谋划工作。抢抓项目招引。坚持“跑出去、沉下去”，明确分管县级领导、县直主管部门负责同志及镇（街道）“一把手”对接工作、包联企业、洽谈项目、外出招商、争取资金等任务、措施、时限、要求，44支招商小分队先后赴上海、扬州、南京等地开展精准对接活动35次，累计拜访意向投资企业72家。加快项目建设。对党政联席会、项目推进会等重点项目问题进行跟踪督查督办，33名包抓县级领导深入企业和项目一线258次，帮助投资主体解决问题67个，全县重点项目开工131个，开工率达78%。
聚焦更实举措，抓好营商环境大突破。实行集中审批。按照“集中审、帮代办、批量办”原则，对审批事项全要素统筹、审批进度全过程调度、审批问题全方位协调，推动53个审批事项“并联办理”、125个材料“容缺受理”，大幅缩短审查审批时间，营商环境满意率达到98.48%。优化窗口服务。组织分管领导及业务干部前往县行政审批局、政务服务大厅“换位体验”，通过现场随访、窗口办公、业务沟通等形式，了解大厅进驻窗口服务质效，积极发挥“营商环境监测窗口”作用，提升企业群众办事“双满意”。开展专项整治。成立营商环境领域专项整治工作专班，开展营商环境领域群众身边腐败和作风问题专项整治，刊发典型案例通报5期，通报相关单位14家，倒逼各项惠企政策精准落实，营商环境持续优化。
聚焦更严要求，抓好作风能力大提升。“一线”锤炼提能力。深化“五个到一线”活动，围绕听取民意、政策宣传、矛盾化解、帮办实事、助力发展5个方面主要任务，累计下沉干部1029人，承诺领办实事硬事474件，协调解决问题301个，形成专题调研报告49篇。“回炉”锻造转作风。对各级督查反馈、“三评”处于末位、追责问责通报的教育对象进行“回炉”淬炼，采取“集中培训+交流讨论+现场教学+考试考评”等形式，开展为期1周的教育培训和3个月的一线锻炼。“三色”管理提效能。从严落实“红橙黄”三色管理机制，围绕项目建设、产业发展、乡村振兴等事关高质量发展的重点任务，对排名靠前的“挂红旗”表彰表扬，中游的“发橙单”提醒警示，靠后的“亮黄牌”追责问责，形成互学互鉴、比学赶超的工作局面。
供稿：丹凤县委组织部
