近年来，三原县委组织部以政治建设为主、优化结构为基、作风建设为本，多措并举全方位提升领导班子“领头羊”作用，为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。
政治建设为主，把好方向，扎实推进。常抓领导班子思想政治教育，依托本地的红色基地、教育文化等优势资源，通过在于右任故居、大寨村党史纪念馆、渭北革命根据地等地开展现场学习教育活动，教育引导各级领导班子和领导干部旗帜鲜明讲政治，促进领导班子主动从思想上、行动上学习党的最新理论和要求，把理想信念有效融入日常工作生活中，切实提升领导班子的思想高度，夯实领导班子立党为公、执政为民的思想基础。
优化结构为基，强化能力，有力推进。领导班子战斗力怎么样，关键在于结构优不优、功能强不强。县委组织部通过专项研判、细化考察、量化分析等举措，着眼整个干部队伍，将具有驾驭复杂局势能力、办事公道、清正廉洁、开拓创新意识强的优秀干部，选配成领导班子成员，甚至“一把手”，做到“好钢用在刀刃上”。同时，按照班子成员年龄、专业特长、岗位经历、性格气质等条件优化班子配置，着力强化领导班子整体的工作能力。
作风建设为本，减少阻碍，全面推进。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。推动县域经济高质量发展关键在班子、重点在人，结合全省干部作风能力提升年活动要求，县委组织部细化领导干部监督管理机制，联合县纪委监委、信访局等多个部门，形成监督工作合力，充分运用“12380”举报电话、信访、短信和网站四个方面，做到全方位立体化监督网络。深化《干部监督信息交流制度》，紧抓定期报送和实时报送，实现信息交流共享，及时通报干部监督信息，防患于未然，提升领导班子作风建设的实效。
供稿：三原县委组织部
