今年以来，彬州市坚持就业优先战略，兜牢民生保障底线，提升人才人事服务效能，构建和谐劳动关系，努力推动人社事业高质量发展。
坚持就业优先，就业创业态势稳中向好。制定印发《稳就业促发展惠民生政策措施》，大力开展“就业创业十大行动”，突出抓好重点群体就业。截至目前，全市实现城镇新增就业3317人，失业人员再就业750人，城镇就业困难人员再就业252人。不断加大事业单位人才招聘力度，上报事业单位公开招聘计划312名，加快高技能人才队伍建设，完成2022年度各系列职称评定共540人审核上报等工作。
坚持民生保障，优质服务不断提升。持续深化“放管服”改革，落实“一件事一次办”，梳理服务事项166项实现网上办理。深入开展全民参保工作，不断扩大养老、工伤、失业保险覆盖面，征缴养老基金9708.07万元、职业年金1555.17万元，发放养老金1.57亿元。工伤保险新增扩面540人，失业保险新增扩面258人。
坚持完善体系，劳动关系和谐稳定。紧紧围绕“脱贫人口稳岗就业”这一主线，认定就业困难人员174人，全市公益性岗位共兜底安置780人，确保“零就业”家庭动态清零。扎实开展集中整治拖欠农民工工资专项行动，检查用人单位131家，调处欠薪纠纷273起，为417名劳动者追讨工资461万元，下发督办函、提醒函11次，存储农民工工资保证金4318万元。积极构建基层调解网络，统一规范10个镇、3个企业调解中心，受理劳动人事争议仲裁案件85起，结案85件，结案率100%。
供稿：彬州市委组织部
