近年来，阎良区坚持抓人促事、以人兴事，紧盯建强“头雁”、招引人才、凝聚群众，下实功、出实招、用实力，奋力推进抓党建促乡村振兴开新局、出实效。
干部激情壮，事业才兴旺。紧盯群众急难愁盼，连续3年向街、村干部下发问题整改和亮点实绩订单，点单赋责、亮单督责、评单比责、考单兑责闭环督进，年初亮承诺、年中晒进度、季度“比武打擂”、年底评比观摩，为群众办实事解难题1500余件。围绕基层党建、乡村治理、产业发展等内容，每月设主题，选取部分村书记，同台实战竞技、集中头脑风暴、现场观摩论证，促进张口能讲、坐下能谋、动手能干，着力推动73名村书记想在一处、干在一处、比在一处。围绕党建订单办理、重点工作推进等10方面内容，为村书记建立实绩档案，月建档包抓领导签字，季打擂全街书记排名，并作为群众满意率测评和年终考核的重要依据，与绩效补贴挂钩，实现成绩具体化、评比精准化、奖惩科学化，让跑得慢的有动力、跑得快的有奖励。
人才活水通，振兴有支撑。选派133名干部人才下乡村，协调项目、农技指导、公益活动，各尽所长、各展其能；灵活组建14支帮扶团、顾问团、攻坚团，团结协作、聚力攻坚；推动13对村企共建，7个项目落地实施，吸引社会资本15700余万元，资源要素向乡村集聚效应初步形成。坚持“先定村、后定人”“硬抽人、抽硬人”，近三年选优派强驻村第一书记18名。驻村第一书记聚焦村域发展，建立“软硬件”项目清单，定思路、引资源、跑项目，项目落地79个、资金投入6240余万元，多个村面貌大改变、班子大提升。区街村协同实施，联系在外乡贤、企业家等，通过“一元聘金”“联建共建”等方式，推动智力回归、资源回流、产业回乡。
党群心连心，治理更省心。聚焦办公最小化、服务最大化，深度开发阵地功能，150万资金支持，发动各界资源参与，开发文体等功能室360余间，新建和提升广场230余处，提供茶歇、雨具等10余项微服务，大门常开、群众常来、党群互动，增添烟火气、紧密党群心。支部牵头、骨干带动、群众参与，动员成立自乐班、舞蹈队、球友团等群众性协会743个，吸纳群众近万人。紧抓全国村级议事协商创新实验试点契机，探索加强村民议事，试点成立村民议事会，打造“围炉煮茶”议事模式，选取人流量大的时间和地方，与群众就地围桌茶谈，用“接地气”的模式，听取“冒热气”的心声，党群共融共治，推动抓党建促基层治理开辟新途径、取得新成效。
供稿：阎良区委组织部
