近年来，淳化县以提升发展党员质量为目标，从严从实做好新时代发展党员工作，持续为基层党组织输送高质量“新鲜血液”，助推基层党组织持续建强、全面过硬。
指标突出“三个优先”。党员队伍的结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力。截至2023年9月，阳城县共发展党员179名，党员涉及各行各业，重点突出“三个优先”。一是发展优秀农民党员87名，占比48.6%；二是优先发展高中及以上学历党员137名，占比76.5%；三是优先发展非公领域党员25名，占比13.9%，实现了党员队伍进一步优化，党员先锋模范作用充分发挥。
发展把好“三个关口”。淳化县始终牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把好“三个关口”。一是把好“入口关”，始终把政治标准放在首位，做到坚定理想信念、始终对党忠诚、坚持为民服务、严守组织纪律，不断提升党员发展质量。二是把好“程序关”，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，认真落实发展党员的5个阶段25个步骤，对每个程序都要从严把关、责任到人、抓好落实。三是把好“管理关”，依托“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，不断增强组织观念，提高党性修养。
培训落实“三个模式”。淳化县把提升党员的政治素养和实践锻炼作为做好发展党员工作的重要抓手，采用“集中培训+现场教学+一线实践”三合一培养方式，依托县委党校，借助爷台山、桃渠塬革命旧址等红色资源，面向全体入党积极分子、党员发展对象、预备党员、正式党员，进行思想教育，实现人员全覆盖。有针对性地对党员进行宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育培养，实现教学灵活化，进一步强化党员政治思想觉悟，确保党员队伍纯洁性，推动党员在思想和行动上同步入党。
供稿：淳化县委组织部
