今年来，彬州市委组织部通过提高政治站位，积极担当作为，通过锤炼政治品格、提升能力素质、强化实践锻炼、注重人文关怀等方式切实加强自身建设，打造一支忠诚干净担当的优秀组工干部队伍。
提升学习能力，提高业务水平。依托彬州大讲堂、马栏干部学院及全市性的干部集体培训，让组工干部也参与其中，在做好全市干部教育培训工作的同时，也实现组工干部“以工作促进学习，以学习带动工作”的目的。同时，持续用好“组工论坛”和集中学习，通过部领导领学、业务干部解读、研讨交流等方式，学习政策理论、法律条规、业务知识等，有效提升组工干部的政治素养和业务水平。
提升能力素质，用本领撑起担当。划定组工干部“责任田”，通过深入了解并解决基层党员干部群众急难愁盼的问题，切实在服务基层中赢民心、见真情、改作风。研究制定“办室评比”制度，综合考量日常表现、业务实绩、信息报送等，通过办室互评、每月测评的方式，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。继续探索用好优秀年轻干部“挂职”机制，选派优秀年轻组工干部到镇办挂职，开拓视野、增长见识，让组工干部整体素质得到有效提升，为组织工作注入思想“活泉”，带来基层“经验”。
提升创新能力，打造专业队伍。坚持把改革创新作为组织工作的不竭动力和重要方法，树立一流标准，突出问题导向，以求解优解思维推动问题解决、带动工作提升，引导组工干部把工作当成学问来研究，甘于坐冷板凳、下苦功夫，持续提升专业精神、专业能力。
