今年以来，彬州市太峪镇围绕重点特色产业需要，持续培养生产技能、果蔬种植、养殖技能、外出工匠等技能型人才，着力打破乡村振兴人才要素制约，激活人才引擎，赋能乡村振兴。
培养生产技能人才，提升农民实用技能。依托蒙兴村、太朝村农民专业合作社及中林集团（果业）有限公司，以“支部+企业+农户”的发展模式，开展农村党员培训、技能人才培训等200多人次，培养了一批玉米生产技术人才，辐射带动发展优质玉米种植2万余亩。
培养果蔬种植人才，拓宽群众收入渠道。充分利用区位优势，由党支部牵头做好种植果蔬品种选择、田间管理等指导工作。与陕西惠丰易禾农业有限公司、彬州梨专业合作社等开展合作，进行草莓种植培训、现场观摩，培养实用技能人才50余人，辐射带动周边发展礼品瓜、蔬菜、樱桃等设施农业，按照“固定分红+效益分红”的模式，促进村集体经济发展壮大，带动周边200余名群众就业，人均年收入可增加约1.5万元以上。
培养中药材种植人才，发挥带农富农作用。整合何家山、花飘岭、三家塬1300亩土地建成“百草园”，采用“村党支部+村集体+合作社+农户”联合经营模式，共计投资463万元，种植羊肚菌300亩，其中冷棚种植150亩，仿野生种植150亩。每年可为村集体分红10万元，同时辐射带动3个村群众在园区务工，常年提供稳定就业岗位130余个。
培养乡村工匠人才，加速引领乡村振兴。积极探索“引进来＋走出去”机制，支持市域优秀企业陕西秦鲁建筑有限公司引导组织群众，以“传帮带”形式带动群众参与。目前，全镇已有100名乡村工匠，其中80后、90后参与的比例超过60%，人均年收入达到8万元以上，达到了“抱团”发展、共同致富的目的。
供稿：彬州市委组织部
