为推动组织工作重点难点任务落实落地，今年以来，陕西渭南市委组织部推行日常清单、交办清单、破难创亮清单“三项清单”工作机制，清单式、项目化、闭环式推动任务件件有着落、事事有回音。
日常清单聚焦选贤任能、强基固本、聚才引智等主责主业，梳理形成年度任务24项，细化分解落实举措105条，把责任压实到部领导、各科室，做到任务不漏一项、责任不缺一环。
以中央和省委、市委各类会议、文件中关于组织工作任务要求为交办来源，坚持将履行组织部门牵头职责和配合完成任务，应纳尽纳，及时列入交办事项清单。目前，共梳理省委巡视反馈问题整改、市委深化“三个年”活动等交办事项5批次35项49条，推动各项工作始终连贯不断档、严格落实不滑脱。
以破难创亮清单推动工作进位争先。坚持“攻克难题”与“培树品牌”两手抓、两促进，聚焦破解干部“一乱三不为”问题、解决基层党建“六不”难题等重难点工作，以及实施“智趋华山、才聚渭南”英才计划等创新性动作，梳理明确破难点、创亮点工作30项，集中力量解难题、求突破，以点带面推动组织工作提质增效。
实行“三项清单”一月一调度，部务会每月专题听取清单事项进展，领导班子成员、科室负责同志逐人汇报，部主要领导逐项讲评，完成一项销号一项。
