近年来，扶风县为全面提升机关党建工作质效，坚持“思想铸魂、能力提质、先锋引领”三维发力，构建“学思用贯通、知信行统一”的党建生态体系，以系统化思维推动机关党建工作提质升级，为高质量发展注入强劲动能。
深化理论武装，筑牢思想“压舱石”。打造“中心组领学+支部研学+党员自学+线上促学”四级联动机制，今年开展“学党史汲取力量 颂党恩奋勇争先”主题征文、“诗韵颂党恩 礼赞铸初心”庆七一朗诵比赛等活动，推动理论学习从“要我学”向“我要学”转变。建立“政治体检”制度，通过谈心谈话、问卷调查等方式动态掌握党员思想动态。制定“扶风机关大讲堂”实施方案，解决机关党员干部教育培训短板问题。编写《党务通》提高党务干部能力水平。
强化教育管理，锻造业务“硬本领”。针对机关党员干部教育培训短板，结合领导干部上讲台制度实施，每季度举办扶风机关大讲堂1期，目前已举办两期覆盖全县400余人，进一步强化机关党员干部教育培训，建立常态化长效化机制，全面提高机关党员干部理论素养和工作能力。制定机关党务干部管理办法，建设一支政治强、业务精、作风好的党务工作者队伍。实施“党员骨干培养工程”，通过“业务导师+政治导师”双导师制，培育“既懂党务又精业务”的复合型人才。
培育先锋模范，激活队伍“动力源”。开展机关“三问四有”主题实践活动，推行党员“三亮三比”行动，设立“党员示范岗”、责任区，为群众提供便捷、高效的服务，增强党员的责任感和群众对党的认同感。通过党务公开栏、网络平台等方式，加强党务公开工作，确保党的决策、政策、活动等信息及时、准确地向党员和群众公开。注重党建品牌的培育和打造，通过创新工作方法和模式，分领域培育机关党建品牌，探索形成了“党铸检魂”“扶务员”“扶小司”等一批特色品牌，实现“一支部一特色”品牌，提高机关党组织的知名度和影响力。
供稿：扶风县委组织部
