“村里现代农业、生态旅游发展起来后，吸引了不少年轻人回乡创业，我儿子也回村开了民宿。”7月25日，在石泉县城关镇丝银坝村草池湾田园综合体，村民王益清兴致勃勃地向游客介绍。
作为村里的老党员，王益清主动承担起文化传承、调解纠纷等村级事务。他的儿子王东在村党支部担任支委。“实行分类精准化管理，让党员有了明确任务和目标。现在，大家更积极参与村级事务、支持村里发展，将党员的先锋模范作用发挥得更充分了。”丝银坝村党支部书记邓国友感慨。
在全面推进乡村振兴进程中，石泉县以基层党组织为主体，探索农村党员分类管理新方法，构建起“五类三制五心”机制，激发农村党员队伍活力。
针对农村党员数量多、分布广、流动性强等问题，综合考虑年龄、身体状况、工作生活状态、能力特长等因素，石泉县将全县4900余名农村党员划分为有职党员、骨干党员、年老党员、困难党员、流动党员5类，实施精准化管理：为有职党员制定村务管理、产业发展等5类责任清单，组织他们进行清单式履职；对骨干党员实施“领岗式”能力提升，通过组织认领责任区和先锋岗让他们有责有权；对年老党员实施“互助式”关心关爱，让他们感受组织温暖；对困难党员实施“1+N”交友帮扶，落实临时救助等保障政策；对流动党员实施“跟踪式”结对联系，通过“线上组织生活+返乡建言献策”双线管理，让他们“离乡不离党”。
“党员分类管理让我明确了自己的定位和责任，能根据自身情况更好地发挥党员带头作用。依托本地生态优势，发挥自身经营特长，我牵头成立了石泉江鱼鱼宴餐饮有限公司，不仅宣传了‘江鱼宴’餐饮文化，还带动周边80余名群众发展产业、就近就业增收。”后柳镇磨石村骨干党员李强说，“做这些，我很有成就感。”
为了让每名党员工作有目标、履岗有责任、干事有担当，石泉县在农村党员日常教育管理中建立“承诺制—积分制—评议制”闭环管理模式，组织党员围绕乡村振兴、基层治理等制定承诺事项，建立承诺事项动态销号台账；聚焦理论学习、组织生活、志愿服务、社会公益、表彰奖励5个方面，将党员积分细化且每季度晾晒结果，并与年度评议结果直接挂钩；建立“党员互评+群众参评+支部考评”三维评价机制，将评议结果作为先进评定、典型选树的重要依据。
6月25日一大早，中池镇筷子铺村公告栏前，老党员陈长江在仔细查看“党员积分公示表”。
自从村里实行党员积分兑换爱心超市物品制度后，陈长江每天早早就在村里忙活起来。通过积极参与志愿服务、村域治理等工作，很快，他的积分就名列前茅。在他的带动下，村里党员纷纷行动起来。
石泉县以打造富民强村的信心、攻坚克难的决心、守护家园的匠心、团结共治的齐心、树立新风的恒心“五心”党员队伍为目标，在农村党员中深入开展“产业发展我示范、项目建设我助力、环境整治我带头、社会治理我先行、乡风文明我添彩”活动。目前，全县共推动1027名农村党员领办家庭农场、专业合作社等新型经营主体655个，带动建成现代农业园区54个，全县150个村集体经济组织收入全部超10万元。
与此同时，石泉县深入挖掘宣传“五心”党员典型，已有41名村党支部书记当选“两代表一委员”、27人获评县级以上先进个人。
