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石泉:考核“瘦身”提质,促基层减负增效

来源:陕西党建网 发布时间:2025-08-25 09:06 作者:雷存秀

今年以来,石泉县严格落实中央和省市关于整治形式主义为基层减负工作部署,聚焦高质量发展首要任务,充分发挥考核“指挥棒”作用,精简考核指标,改进考核方式,建立监管机制,持续为基层减负赋能增效。

精简考核指标,锚定重点靶向发力坚持“非必须不考核”原则,建立健全考核指标准入机制,对标“五看”标准和“七不”要求逐项分析研判县直部门分解下达考核指标,严把考核指标“入口关”;按照“聚焦大事要事、任务可考可评、数量只减不增”要求,精简合并目标不清晰、内容雷同重复指标,切实压减指标数量,提升指标质量;根据各镇权责清单和部门职能职责差异化设置考核指标任务,将赋分权重向重点、难点工作倾斜,切实以考准考精促实干实效。

改进考核方式,力促评价公平公正坚持日常考核与年度考核相结合,推行“月研判、季督查、年考评”工作机制,会同县统计局每月对重点指标完成进度进行分析研判,并针对指标推进难点堵点问题提出有效举措,确保各项指标稳步推进;会同县委办公室、县政府办公室定期开展重点经济指标推进情况“季度大督查”,实地了解指标完成进度,并及时对滞后指标进行预警提醒。做实年终考核,加强部门协调、归并考核项目、整合考核力量,严格审核年终实地考核指标核查要点、方式方法,力求考评结果精准严实。

建立监管机制,推动减负“提质增效”。严格落实考核事项计划和备案管理制度,年初组织各单位申报考核事项,科学制定年度考核计划,对未纳入计划的事项一律不得擅自开展考核,确需开展的须一事一报;扎实做好镇和行业系统考核指标审核备案,对照指标设置要求逐项分析研判镇对村(社区)和行业系统内部考核指标,切实把好指标设置“规范关”;会同县委办、县政府办建立监督协调联动机制,严把会议、文件审核关,深化清理规范“一票否决”和签订责任状事项,切实将基层减负工作要求落到实处。

供稿:石泉县委组织部

责任编辑:林晓兵

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