今年以来，彬州龙高镇紧紧围绕基层党建工作重点任务，精准施策、靶向发力，全力推动基层党建工作迈向新高度。
强化政治建设，筑牢理想信念之基。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论武装融入日常、抓在日常、做在平常。组织党员干部深入学习党的创新理论，运用“线上+线下”相结合的模式，依托新时代文明实践所（站）等，开展集中学习、理论宣讲及实地研学活动51次，利用陕西干部网络学院等平台引导党员干部开展自主学习，营造浓厚的学习氛围。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办为期3天的专题读书班，组织党员干部赴金池革命旧址及金池红色研学基地实地学习，召开警示教育大会，扎实开展集中整治，确保学习教育入脑入心。
强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动，建立“分类指导+精准施策”动态提升机制，确保“一类示范、二类争先、三类消除”，全面提升村级党组织战斗力。严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，将青年致富能手、返乡创业青年、优秀年轻村干部、退役军人等优秀青年纳入发展党员清单，提高党员发展质量。紧盯整顿提升工作重点，针对2个基层党组织软弱涣散的原因及当前存在的突出问题，进行全面分析研判，分别制定整顿方案，明确整顿步骤、整顿措施、整顿时限等，明确了工作目标、压实了工作责任、细化了整改措施，推动整顿工作落细落实。
强化党建引领，提升基层治理效能。聚力打好党建引领基层治理硬仗，将全镇划分为47个网格，每个网格配备3—5名党员网格员，负责网格内的信息采集、矛盾化解、便民服务等工作，充分发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用。在全镇推行“党组织领导+智囊团参与+解决村里事、邻里事、家里事”的“1+N+3”的基层治理新模式，以村党支部为核心，组织村“两委”班子成员、驻村工作队、“五老”人员及有一定威望的乡贤能人加入说事议事“智囊团”，利用庭院说事的方式围绕基础设施、乡村发展和村务管理等“村里事”，邻里关系、矛盾纠纷等“邻里事”，家庭矛盾和生活困难等“家里事”，每月开展“说事议事”活动，将服务触角延伸到“最后一米”，让群众“话有处说、苦有处诉、理有处讲、事有人办、难有人帮”，持续提升基层治理效能和民生温度。
（供稿：彬州市委组织部）
