今年以来，陇县始终以为基层减负为出发点和落脚点，不断精简优化基层考核，持续为考核“瘦身”。通过精简事项、优化指标及精准督办，推动考核工作从“重形式”到“重实效”转变，为县经济社会发展注入强劲动能。
构建科学考核体系，提升统筹效能。陇县以考核统筹整合为关键抓手，严格执行考核事项审批备案制度，打破多部门分散考核壁垒，将原来多部门考核系统归整为“年度目标责任考核”单一体系，从考核办法制定、评分细则细化等关键环节入手健全考核制度框架，进一步分解细化出党的建设、高质量发展等一、二级指标，清晰压实各层级责任链条；同时创新性开展镇和部门之间双向考核评价体系试行，不断提高考核工作的科学性、精准性和实效性。
坚持提醒督办考核，完善闭环管理。针对市考重点指标完成情况，陇县建立定期调度会议制度，动态跟踪指标推进进度。及时对完成情况有差距的单位提醒督办，组织相关部门深入分析研判存在问题和短板弱项，找准问题症结，制定务实管用的整改措施，及时查漏补缺，通过“跟踪-分析-整改-反馈”的闭环管理，推动各项考核指标提质进位、落地见效。
坚持区域立体考核，避免“一刀切”。立足各镇资源禀赋、发展定位差异，结合发展不同侧重点，在考核指标中设置差异化导向，突出区域乡村振兴、文化旅游、基层治理等与各镇实际发展紧密相关的指标权重，避免考核“一刀切”现象。通过精准化的考核“指挥棒”，引导各镇聚焦优势领域发力，切实将基层减负要求转化为推动发展的实际成效。
（供稿：陇县县委组织部）
