今年以来，凤县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实施“五抓五促”提质增效行动，围绕制度落实、作用发挥、培强带弱、队伍建设、品牌打造五个方面加力奋进，持续抓基层强基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实提升党组织基层政治功能和组织功能。
抓规范、促落实，筑牢标准化建设“硬支撑”。聚焦基层党建基础工作，把健全上下贯通、执行有力的组织体系摆在首位，紧扣机构改革，结合县情实际，优化调整基层党组织16个，变更隶属关系23个，成立机关党委9个，进一步规范审批权限、完善组织架构，确保各领域基层党组织设置科学合理、关系明确具体。坚持在细化标准、监督指导上精准发力，制定《规范落实党内十项基本制度》措施，规范“三会一课”、党费收缴等10项党内基本生活制度操作流程和评价标准，让党建工作有章可循、有规可依。建立常态化督帮机制，通过“四不两直”，采取实地调研、座谈交流等方式，多维度指导基层党组织提质增效。
抓示范、促引领，激活科学化运行“新引擎”。建立示范党组织评价标准，按照“有特色、可复制、能推广”原则，从农村、社区、机关、企业等不同领域筛选30个基础较好的党组织，重点培育“一支部一品牌”示范点，树立标杆，引领各领域党建全面发展。以增强基层党组织“两个功能”为目标，分领域制定《“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》，通过走访调研、参加组织生活等方式，收集解决实际问题6个，提出意见建议50余条，精准指导、提升进位。抓两头、带中间、促提升，巩固“一类”党组织65个，提升“二类”68个，转化“三类”9个，持续推动整体工作上水平。
抓带弱、促强基，构建规范化提升“结合点”。采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点扶持等方式，确定基层党组织帮带关系42组，制定帮扶计划，开展党组织联建活动，实现以强带弱、互促共进。健全完善党支部联系点制度，全县48个部门单位党员领导干部全覆盖建立基层联系点230个，定期调研指导，帮助各党支部进一步明确目标任务、理清工作思路、创新方式方法。今年以来，累计解决实际问题48个，提出建议430余条，集中整顿软弱涣散村级党组织3个。
抓培育、促提升，锻造高素质党员“主力军”。严格党员发展程序，实施“全程纪实审查”制度，注重从青年农民等群体中发展党员，近年来新发展农村党员35岁以下的占比超60%。印发《进一步加强和改进流动党员教育管理工作的若干措施》，抓实做细流动党员教育管理服务工作。制定新一轮党员教育培训实施意见及计划，抓好党员全覆盖教育培训。发挥凤县革命纪念馆、工合运动旧址等本地红色资源，常态化开展理论学习教育和主题实践活动，教育引导党员践行使命。防汛抢险救灾期间，3500余名党员干部组建党员先锋队、救援突击队，全力投身防汛抢险救灾工作，排查隐患197处，转移群众4717人，发放物资7.6万件，以过硬作风筑起“红色堤坝”，守护群众安全。
抓品牌、促创新，激活高质量党建“源动力”。立足行业特色和基层实际，创新“党建+”融合模式，打造具有辨识度的党建品牌矩阵。在农村重点打造“党建+乡村振兴”品牌，推行“党支部+合作社+农户”模式，培育特色产业，发展壮大村集体经济，带动群众增收致富；在社区打造“党建+基层治理”品牌，推动在职党员下沉社区参与治理；在机关打造“党建+政务服务”品牌，设立党员先锋岗、党员服务窗口，推行“一站式”办理、“最多跑一次”等机制。同时，各行业部门围绕职能定位，积极打造“党建导引·强师兴教”“先锋住建·匠心筑城”“红心向党·天使为民”等一批特色党建品牌，通过品牌塑造，凝聚力量，以高质量党建保障县域经济社会高质量发展。
（投稿：凤县县委组织部）
