作为承载“临空+自贸+保税+跨境+口岸+航权+枢纽+冷链”8大国家级开放试点的核心区域，西咸新区空港新城直面电子商务蓬勃发展与国际贸易扩容带来的航空物流需求激增态势，牢固树立“发展一盘棋、党建一股劲”理念，以航空物流行业党建为突破口，打造了临空产业园党群服务中心、自贸蓝湾企业服务中心、华瀚物流红色驿站和圆通速递暖新驿站，推动党建工作与产业发展同频共振、深度融合，为航空物流高质量发展注入强劲“红色动能”。
党建领航聚合力，构建高效协同的工作体系
针对辖区航空物流企业发展需求，空港新城以党建为轴，串起政策扶持、责任落实、部门联动“三条主线”，构建全域协同的发展格局。
精准绘就发展“布局图”，严格落实中省市航空货运发展政策，加大新城本级扶持力度，累计开通全货运航线53条（其中国际航线23条），初步构建起面向“一带一路”、辐射全球的货运航线网络，为航空物流企业的发展提供实质助力。
压实筑牢发展“责任田”，健全非公党建领导体制，依托行业主管部门建立物流企业“常态化摸排、动态化更新”工作机制，精准掌握企业底数与需求。通过党建纽带串联企业上下游产业链，打破信息壁垒，实现资源共享、高效协同，推动产业集群化发展。
统筹打好发展“组合拳”，实行党委领导包抓制，领导干部带头深入企业现场办公，破解发展难题。由组织人力部牵头，统筹整合党委人才办、新城团委、工会、妇联、机场保障中心、发展经济部、安全监管部、生态环境工作部和市场监管部等9个部门力量，按需召开联席会议，累计协调解决政策落地、安全监管、人才引育等问题130余件，实现“企业有诉求、部门齐响应”。
筑基强本固根基，完善执行有力的组织体系
针对航空物流企业业务快速拓展、人员流动性强、组织基础薄弱等特点，空港新城以“三措并举”建强组织堡垒，让党旗在产业一线高高飘扬。
结对共建激活“一池水”，印发《机关党组织与非公党组织结对共建活动方案》，充分整合各部门资源，通过党组织共建促进新城惠企政策落实，做到优势资源联享促发展、红色活动联办促服务、红色队伍联建促培育、党建工作联动促振兴，培育了华瀚“红心向党·活力兴企”、圆通“三个相互结合”和申通“先锋联动·同心聚合”特色品牌。
精准选优培育“领头雁”，坚持“抓党建从业务出发、抓业务从党建入手”，依托空港大讲堂和远程教育平台等载体，紧紧围绕党建要服务生产经营不偏离，组织策划党组织“党建+”活动，分批轮训党务干部200余人次，打造出一支“讲政治、懂业务、有作为”的基层党组织书记和党务工作者队伍。
选派专员架起“连心桥”，择优选派86名党建指导员、助企联络员，充分利用部门职能优势，主动走进企业生产一线，深入党员和群众中，组织开展政策宣讲、业务咨询、人才引进、就业招聘、科技成果转化等服务60余次，通过“传”党建经验、“帮”党建业务、“带”思想作风，不仅助力企业增强党建意识、熟悉党建业务、提高党建水平，也为企业切实解决了实际需求，增强了与企业之间的联系。
创新载体搭平台，探索共建共享的治理体系
针对物流企业员工“奔”在路上、工作在“云”上的特点，空港新城创新“线上+线下”平台载体，推动党建工作融入治理、服务民生。
“云端课堂”打破学习壁垒，通过学习强国、共产党员网等学习平台，引导党员随时随地学习；通过“空港大讲堂”“网上微党课”等活动载体，丰富日常教育管理形式；围绕“七一”等重要时间节点，联合企业组织党员和入党积极分子赴照金、延安和上海等红色教育基地实践研学10余次，覆盖党员300余人次，筑牢思想根基。
“物流红”共建凝聚合力，制定印发《空港新城“物流红”党建共建活动实施方案》，探索开展“思想共学、资源共用、服务共享、事务共商、品牌共创”五项行动，细化15项党建共建活动工作规则，完善党建工作任务清单。
行业优势彰显责任担当，引导企业履行社会责任，累计开展防诈骗宣传、垃圾分类等志愿服务70余场，参与新就业群体1200余人次；特殊期间，物流企业组建“党员突击队”，为公益团体提供航线运输、陆运服务；大力支持企业开展校企合作，其中华瀚、圆通、申通等物流企业为交大制冷系、外事学院物流系等多所高校提供实习、观摩场地，吸纳毕业生就业60余人次。华瀚物流更是通过党建引领，与新疆黄花沟签订战略合作协议，助力优质农产品销往全国，践行乡村振兴使命。
阵地暖心强服务，健全精准有效的关爱体系
针对物流从业人员“就业灵活、归属感弱、权益保障难”等痛点，空港新城打造“三站合一”服务阵地，让服务更有温度、党建更有凝聚力。
依托各类党建主题服务阵地，构建了集成党建、法律服务、人才、就业、政务、工会、妇联等核心功能于一体的“1+7+N”的“一站式”服务体系，各驿站自建成投入使用以来，开展各类技能学习培训活动60余次，参加人次达1.4万余人次；开展非公企业与机关各党支部党建联建活动8次；为新业态、新就业群体送温暖系列志愿服务活动20余次；为过往司机、外卖骑手和群众等提供阅览、热水饮用等各类服务1.35万余人次，依托红色驿站，进一步提升群众满意度，增强党在新业态、新就业群体的组织力和凝聚力。
示范引领树标杆，打造融合赋能的发展体系
针对航空物流企业发展模式新、更新迭代快等特点，坚持“典型带动、示范引领”，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领促进企业健康发展。
“党员先锋岗”亮明身份作表率，在党员中组织开展“亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，引导党员立足岗位作贡献，成为企业发展的中流砥柱。通过定期组织党员参与航空物流安全运营的模拟演练，提升党员应急处变能力。
“经验推广”放大示范效应，总结提炼华瀚物流“党建+服务”、圆通速递“党建+人才”等典型经验，通过媒体报道、现场观摩等形式推广，相关做法被多家主流媒体报道，吸引青岛胶东临空经济示范区、东航西北航食等15家单位前来考察交流。
“评优推先”激发内生动力，激励辖区物流企业党组织“比、学、赶、超”，真正使党组织“活起来”，“华瀚空小驿”被评定为陕西省“司机之家”，“非公企业里的红色驿站——华瀚红色驿站”荣获西安市群众最喜爱的社会主义核心价值观项目表彰，是西安市各开发区中唯一荣获该表彰的项目。
如今的空港新城，党建引领下的航空物流产业正蹄疾步稳，“物流红”成为新城最亮眼的品牌。下一步，空港新城将持续深化党建与产业融合，让红色引擎持续发力，为加快“空中丝路新起点”建设注入不竭动力。
（供稿：西咸新区空港新城组织人力部）
