近年来，宝鸡市渭滨区严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《陕西省发展党员工作规程（试行）》等文件要求，坚持规范程序，审慎发展，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，不断提升发展党员工作质量。
强化思想教育，守紧政治“入口关”。综合分析全区党员队伍发展现状，制定年度发展党员计划，始终把政治标准放在首位，提前对入党申请人进行政治预审，坚持通过党员推荐、群团推优等方式产生入党积极分子人选，确保发展党员工作科学、有序进行。精心策划、认真组织入党积极分子培训，制定科学合理的培训计划，注重引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，提高理论素养。
规范发展程序，把好成长“过程关”。将发展党员工作列入年度工作目标，明确各级党组织书记发展党员“第一责任人”责任，严格落实发展党员的5个阶段25个步骤要求，实行发展党员全过程备案管理，基层党委逐环节审核把关，确保发展党员工作严谨细致、规范有序。定期组织发展对象和预备党员参加集中培训，邀请党校专家、优秀党员授课，2025年举办发展对象和预备党员培训班各两期，共培训300余人次。
严格管理要求，拧紧作风“总开关”。严格落实《全省党员队伍“分级分类、全覆盖集中培训”四年行动计划》，切实做好农村党员集中轮训和城市社区党员专题培训。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专题培训，将中央八项规定及其实施细则精神作为党员培训的重要内容，组织党员深入学习领会其精神实质和具体要求。各级党委共举办党员培训106期，培训党员7200余人次。
（供稿：宝鸡市渭滨区委组织部）
