近年来，西安市周至县二曲街道党工委紧紧围绕高质量发展这一首要任务，牢固树立“抓党建就是抓发展”的鲜明导向，坚持把党建引领作为推动县域经济发展的“核心引擎”，创新探索“333”工作法（3强：强组织引领、强治理效能、强服务保障；3提升：提升发展能级、提升营商环境、提升要素支撑；3力：组织引领力、环境吸引力、发展支撑力），将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势、服务优势，不断激发区域经济内生动力，为谱写周至县域经济高质量发展新篇章贡献了坚实的二曲力量。
（一）强组织引领，提升产业发展能级，增强组织“引领力”
街道党工委坚持将党建工作与产业发展深度融合，以坚强组织体系引领经济提质增效。一是筑牢“战斗堡垒”，增强引领力。深入推进基层党组织标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，五年共发展党员78名，持续优化队伍结构。创新推行“双报到双必应双报告”机制，组织68个党组织、1800余名党员下沉社区开展服务，同步深入产业一线、项目前沿，在招商引资、企业服务、技术攻关中发挥先锋作用，累计解决发展难题1500余件，使党组织成为服务群众、推动发展的坚强核心。二是建强“头雁方阵”，提升带动力。聚焦提升村（社区）干部及致富能人抓经济、谋发展的能力，通过专题培训、实地研学等方式，培育懂经济、善管理的基层骨干。鼓励党员干部领办、协办产业项目，成功创建4个“党建引领·高质量发展”示范村（社区），有效激活产业发展内生动力。三是壮大“集体经济”，夯实基本盘。精准盘活辖区资源资产，积极探索资源开发、资产运营、产业带动等多元化发展路径。优化沿渭设施农业产业带，推动猕猴桃、苗木花卉等特色产业向标准化、品牌化、链条化升级。目前，街道9个村级集体经济组织全部实现盈利，预计年底超70%的村年经营收入将突破20万元，为县域经济底部基础加固赋能。
（二）强治理效能，提升营商宜居环境，增强环境“吸引力”
街道党工委着力推动党建引领与优化治理相结合，以高效能治理营造安全、稳定、宜居的发展环境。一是织密“治理网格”，护航平安发展。全面推行“党建+网格”治理模式，科学划分三级网格体系，实现管理服务全覆盖。在应急处突、风险防控中，成立临时党支部173个，筑牢安全防线。网格员常态化利用数字化平台巡查，高效处置环保、安全生产、劳资纠纷等涉企涉稳问题，实现“隐患发现在网格、矛盾化解在基层”，营造稳定预期。二是守护“生态底线”，绘就绿色基底。践行绿色发展理念，将生态环保监管深度融入网格管理。依托智慧环保平台，开展巡查数万次，严控露天焚烧、扬尘等问题。严格落实“田长制”“河长制”，巡田1300余次，整治涉河问题20余起，坚决守住耕地红线和生态底线，为可持续发展留足空间，打造宜居宜业的绿色名片。三是培育“文明新风”，提升区域形象。坚持将环境整治与乡风文明建设同步推进，深入实施人居环境提升行动。动员群众积极参与，推动整体环境持续改善，成功助力小寨子村获评市级和美乡村示范村、镇东村成为第七届“全国文明村镇”和省级“千万工程”示范村，以优美环境、文明乡风提升区域吸引力和竞争力。
（三）强服务保障，提升要素支撑水平，增强发展“支撑力”
街道党工委始终聚焦发展所需、企业所急、群众所盼，推动服务重心下移、资源下沉，以优质服务保障激发市场活力。一是夯实“民生基础”，释放消费潜力。严格落实防止返贫动态监测帮扶，五年精准落实各类助学、产业补助资金，坚决守住不发生规模性返贫底线，筑牢内需基础。推动养老、医疗等社会保障政策应享尽享，建成街道综合养老服务中心等服务设施，提升居民获得感和安全感，稳定社会消费预期。二是筑牢“安全防线”，优化营商环境。聚焦自建房、消防、燃气及重点企业安全生产，常态化排查整治，检查主体千余家，整改隐患40余处，荣获市级安全生产先进单位。严格落实领导包案接访，高效办结涉企涉民信访及热线问题351件，常态化开展扫黑除恶，维护公平有序的市场环境。三是畅通“服务末梢”，助力市场主体。推动惠企惠民政策精准直达，保障养老、医疗保险参保率高位运行。主动对接服务辖区企业和项目，协调解决用地、用工、审批等难题，构建亲清政商关系，以“保姆式”服务温暖市场主体，让发展环境更优、活力更足。
（供稿：周至县二曲街道党工委）
