近年来，淳化县经开区始终锚定党建引领发展核心方向，聚焦组织体系、工作机制、党员队伍三大关键环节，推动党建工作与经济发展深度融合、同频共振，为县域经济社会高质量发展注入强劲红色动能。
聚焦组织体系健全，织密红色“覆盖网”。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，通过精准摸排、信息比对，全面摸清企业从业人员、党员分布及党组织建设底数。分类施策推进党组织应建尽建，对党建基础扎实、党员3名以上的企业，单独组建党支部7个；对党员不足3人、党建基础薄弱的企业，按行业相近、地域相邻原则，组建昆仑联合党支部1个，覆盖正道能源、华恒晟等5家企业；对暂不具备建支条件的企业，采取就近挂靠党支部的方式规范党员管理。同时，选派10名党建工作指导员下沉一线，指导35家企业开展党建工作，实现“两个覆盖”率100%。
聚焦工作机制优化，激活服务“新效能”。健全完善经开区党工委班子“包抓联”、“项目管家+企业保姆”等制度，设立“企业管家”责任人，通过“沉浸式”体验办事流程，精准发现并解决审批服务流程不优、运转不畅等问题20余个。选派10名业务骨干充实党建指导员队伍，常态化提供帮办代办、公共服务快办等“一站式”服务。组建15人党员志愿服务队，开展惠企政策集中宣讲15次，举办线上线下专场招聘会20场，协调解决企业用工、用地等实际困难40余件，以精准服务为企业发展纾困解难。
聚焦党员队伍建设，涵养发展“蓄水池”。各党支部精准掌握入党申请人、积极分子和发展对象情况，建立动态管理数据库，定期分析党员队伍结构与发展趋势，确保发展党员工作底数清、方向明。突出新兴领域发展党员重点，深入推进“把党员培养成人才、把优秀人才培养成党员、把优秀党员人才培养成骨干”培育工程，持续优化党员队伍结构。常态化开展谈心谈话，精准掌握入党积极分子思想动态与政治表现，严把党员入口关，为党组织源源不断注入“新鲜血液”。
（供稿：淳化县委组织部）
