紫阳县严格落实全省基层党建“分类指导、争先进位”三年行动计划部署，创新推行“精准分类定清单、精细指导派工单、精确评估对账单”的“三精三单”工作机制，以清单化管理、项目化推进，引导各领域基层党组织精准定标、靶向发力，促进全域党建工作质效全面提升。
精准分类“定清单”，明确进位路径。由县委组织部牵头，联合行业主管部门组建“党建体检组”，运用“实地走访+数据比对+群众评议”三维研判方式，对全县基层党组织开展全覆盖精准画像。严格依据分类标准，科学划分全县基层党组织为三类，建立“一类示范引领、二类巩固提升、三类强基突破”管理台账。坚持“一类一策、精准施治”，针对性制定差异化任务清单，累计明确建设目标38项、提升任务123项、整改措施35项，为各类党组织明确发展路径。
精细指导“派工单”，推动分类施策。聚焦“农村三联、社区五同、机关示范、国企融合、事业单位服务”等领域重点任务，实施“资源下沉+精准帮带”行动。对一类党组织，选派42名党建指导员，重点打造茶产业等“4+3”产业链党建品牌；对二类党组织，统筹76名包联领导开展“提质增效”行动，解决实际问题163个；对三类党组织，落实“1名县级领导包抓+1名第一书记驻点+1名部门（镇）一把手蹲点”工作机制，量身定制32项进位提升措施。强化激励保障，对进位显著的党组织优先安排项目资金，为一类党组织划拨党费奖补223万元；全年开展“擂台比武”43期、党务培训23场、知识竞赛2次，有效激发了基层党组织内生动力。
精确评估“对账单”，巩固提升成效。建立“季度双向反馈+动态监测”机制，各党（工）委定期向群众和组织部门同步报告分类进位进展情况，接受群众评议监督，由组织部门进行常态化指导。推行“积分管理+典型引领”双轨评价机制，将分类进位成效与评优评先等工作挂钩，层层压实提升责任。截至目前，全县48个二类党组织成功进位一类，12个三类党组织转化为二类及以上，一类党组织占比提升至50.2%，三类党组织占比下降至4.1%。依托“茶乡紫阳党旗红”平台宣传推广典型经验27期，在全县营造了“比学赶超、全域提升”的浓厚氛围，形成了分类指导、动态提升的良性工作循环。
（供稿：紫阳县委组织部）
