今年以来，淳化县坚持以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设等各项任务，为县域高质量发展提供了坚强组织保证。
聚焦政治引领，筑牢思想根基。持续巩固拓展主题教育成果，围绕中央八项规定精神等重点内容，组织县级领导班子集体学习11次，各党委（党组、党工委）开展理论学习937场次，覆盖党员干部4215人次。深挖本地红色资源，完善党性体检中心功能，组织党员赴嘉兴、井冈山等地开展革命传统教学，推动理想信念教育常态化制度化。
聚焦理论武装，提升能力素养。将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿培训全过程，举办中青年干部、乡科级干部等重点班次11期，开展各类培训720场次。实施分级分类培训，推行“领导干部上讲台”，选派15名正职干部参加省市调训，注重优秀年轻干部培养，强化履职能力。
聚焦组织体系，建强战斗堡垒。深化“分类指导、争先进位”行动，研判确定30个“二类进一类”党组织，7个镇（街道）获评市级示范。稳妥启动村（社区）“两委”换届工作，完成“清底”“清账”等前期工作。从严发展党员，探索流动党员“3+2”管理模式。以破解“六不”问题为主线，实施“六大工程”，推进各领域党建提质创优，实现“三类”党组织清零。
聚焦干部人才，激发队伍活力。为了贯彻落实领导班子建设规划纲要，我们调整了146名干部，并提拔使用了56名干部，以优化班子结构。动态储备优秀干部179名。招录公务员29名，晋升职级69人，嘉奖232人。落实人才工作“组织部部长项目制”，与西北农林科技大学共建试验站，引进专家4名，培训1.6万人次，发放人才补贴62.5万元，强化服务保障。
聚焦作风建设，提升服务效能。制定深化作风能力提升年行动方案，以“五个持之以恒”落实16项重点任务。建立县委常委“六个一”联系服务群众制度，深入一线调研251次，解决群众急难愁盼问题90件。常态化开展“领导干部上讲台”，深化“534”工作法，以优良作风护航发展。
（供稿：淳化县委组织部）
