党的二十届四中全会提出“以改革创新为根本动力，聚焦制约高质量发展的体制机制障碍，推进深层次改革”。近年来，潼关县委组织部深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，认真践行新时代党的建设总要求，全面调动各级党组织、党员干部主动性和创造性，注重深化党的建设改革取得成效，为潼关县域经济发展注入强劲动能。
锚定工作目标，凝聚改革合力
高位推动定方案。站在全局高度系统谋划改革任务，精准锚定党的建设领域重大改革任务。聚焦党的建设重要领域和关键环节，制定党的建设制度改革《工作要点》《任务分工方案》，建立《党建深改任务台账》《“小切口”改革任务台账》等。建立机制重部署。召开4次专项小组会议，月调度11项党建深改任务和1项“小切口”改革任务完成进展情况，围绕健全落实“四个以学”长效机制、领导班子主要负责人变动交接、建立镇（街道）履行职责事项清单等探索形成12项制度文件并建立长效机制。构建三级体系。构建“专项组领导小组——改革任务牵头单位——参与单位”三级责任体系，明确各方主抓主管职责。党建专项组领导小组强化统筹引领，牵头单位挂图作战，将党建任务改革与组织工作重点任务一体部署落实，深入开展调研，将改革成效纳入工作考核，通过督办增强党建改革成效性。
坚持系统集成，提升改革效能
树立导向强攻坚。坚持问题导向和目标导向相统一，运用“改革+”系统集成思维，推动攻坚改革任务。针对健全落实“四个以学”长效机制事项，纳入《组织工作要点》，下发9期任务交办单，切实推动理论学习走深走实、见行见效。聚焦重点强举措。针对探索加强和改进流动党员管理的有效办法，实行“五链”工作法，实现双重管理、双向服务。探索加强新兴领域的行业协会商会、新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设的有效途径，印发《工作职责》和《工作规则》，截至目前，有党员的59家非公企业和社会组织，已组建党组织35个，覆盖企业39家，整体组建率达到66.1%。为民办事强头雁。针对农村力量不足问题，实施基层党组织“头雁培育”工程。建立108名村级后备力量信息库。累计落实为民办实事280余件，把服务送到群众“家门口”。
强化引领服务，筑牢改革基础
理清方向建清单。紧扣“十五五”规划方向和党的建设重大改革举措，围绕“生态立县、产业强县、文旅兴县”发展战略，聚力打好“八场硬仗”，逐项梳理对接改革任务，动态更新任务进展清单，确保成果高效转化。注重提炼创品牌。扎实推动一系列改革实践及时转化为制度成果，提升潼关党建改革知名度和影响力。推广“巷子议事会”等机制，化解矛盾纠纷30余件，推动20项民生实事落地，相关做法被《组织人事报》等中央、省、市媒体宣传报道。策划党建改革等主题宣传活动，发挥“一微一网一平台”组工宣传矩阵作用，不断提高影响力和传播力，传播党建好声音。健全机制抓落实。围绕干部队伍建设、基层党建、人才引领等重点领域，构建全链条闭环式改革落实机制，确保改革任务有序推进、取得实效。注重“改革任务研究、重点任务落实、日常督导问效”三力协同，对重大改革任务实行清单化管理、项目化推进，确保改革事项闭环落实。
（供稿：潼关县委组织部）
