专家下乡。
矛盾排查化解。
“巡诊家家到”入户走访。
去年以来，泾阳县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定“铸魂、强基、选贤、严管”四个方面，以系统思维谋划党建工作，以务实举措破解发展难题，推动党建工作与县域经济社会深度融合、同频共振，为全县高质量发展提供坚强组织保证。
凝心铸魂，筑牢思想建设“压舱石”
泾阳县坚持旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，推动各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，深入开展党的二十届四中全会精神宣讲活动，引导广大党员干部学深悟透全会精神，做到学思用贯通、知信行统一。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，层层压实责任，推动全县各党委（党组）、党支部开展学习研讨4374次、专题党课806次、警示教育140场次，覆盖党员干部1.3万人次，切实以学习正风气、以教育强信念。严格落实意识形态工作责任制，持续加大党建信息宣传力度，在中央及省市主流媒体刊发稿件200余篇，精心摄制的《红色印记·云阳记忆》获得省级三等奖、市级二等奖，不断凝聚起奋进新时代的泾阳力量。
强基固本，激活基层治理“新动能”
坚决扛牢管党治党政治责任，聚焦基层党组织政治功能和组织功能提升，着力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持问题导向、精准施策，实行“一村一策”，圆满完成年度排查确定的9个软弱涣散村党组织整顿工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入实施“蓝青计划”，精心培育储备村级党组织书记后备力量303名，为村级发展注入新鲜血液。扎实开展“四清”专项行动，平稳有序完成全县148个村和10个社区党组织换届工作，选优配强基层带头人队伍。从严规范党员教育管理，新发展党员180名，强化161名流动党员教育管理，开展全县党员档案核查工作，随机抽查54名党员档案，查摆问题、整改提升，不断提升党员队伍建设规范化水平。持续推行小区（网格）党支部实体化运行，选派119名退职退休干部到小区（网格）党支部任职，组织2967名党员干部下沉一线、服务群众，累计为民办实事401件，切实打通服务群众“最后一公里”，让基层治理更有温度。
严管厚爱，锻造过硬本领“生力军”
坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格规范干部选拔任用流程，加强组织人事干部业务培训，不断提升干部选拔任用工作质量和干部履职能力。紧扣后继有人根本大计，持续办好第3期“泾锐之师·青训营”，全方位、多层次培养年轻干部40名，为泾阳高质量发展储备后备力量。始终树牢重实干、重实绩、重担当的用人导向，2025年共调整干部86人，切实把政治过硬、能力突出、作风优良的干部用到关键岗位上。有效统筹职级资源，开展职级晋升342人次，持续释放职级晋升正向引领效应，充分激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
始终坚持严的基调不动摇，把监督管理贯穿干部队伍建设全过程、各方面，着力营造风清气正的政治生态。持续抓好干部监督制度落实，强化对干部的日常管理和监督，组织32名新提拔干部参加廉政考试、36名试用期满干部进行述职评议，切实筑牢干部廉洁自律思想防线。强化重点领域监管，严格落实各项监管制度，完成因私出国（境）备案14人次、领导干部请假报备81人次，开展经济责任审计11人次，做到监管无死角、全覆盖。加强干部档案审核把关，严格执行“凡提必审”制度，确保干部档案真实准确、规范有序。
泾阳县持续深化党建引领，不断总结经验、补齐短板，聚焦基层基础再夯实、干部队伍再锤炼、作风建设再严实，以更高标准、更实举措推动党建工作提质增效，切实把党建优势转化为发展优势、治理效能，为奋力谱写泾阳县域经济社会高质量发展新篇章提供更加坚强的组织保证。
