近年来，镇巴县持续深化“123”党建模式，通过夯实组织基础、优化载体设计、提升融合效能，推动国企党建工作水平提质增效，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
坚持“党建引领”一条主线，为高质量发展赋能
深化理论学习。严格执行“第一议题”制度，通过“理论学习中心组学习”“三会一课”“主题党日”等多种形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，定期重温并推进落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记来汉中考察重要指示精神。2025年以来，全县国企党组织开展党委理论学习中心组学习60次，专题研讨46次、集中培训50次、讲授专题党课27次。突出支部建设。按照标准促进国企单位党员活动阵地提标升级，配齐配强党务干部，加强阵地规范建设，提升国企党建工作质效。县农商行党委每季度召开党建工作研判分析会，针对当前党建工作短板做出根源剖析。县电信公司党支部严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，明确“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的活动频次、流程、基本规定等细节要求，不断推进组织生活标准化、规范化。落实“三重一大”决策程序。制定党委前置研究重大经营管理事项清单，明晰权责界限，确保党委“把方向、管大局、保落实”为企业航向注入坚定政治灵魂。今年以来，县国企单位共召开党委会63次，支部会议47次，涉及党委前置研究讨论重大经营管理事项68项。
搭建“两个平台”，激活党员履职“动力源”
以“党员示范岗”“党员责任区”为实践载体，推动党员在关键岗位亮身份、践承诺、作表率，将组织优势转化为发展优势。
建强“党员示范岗”，打造攻坚尖兵。按照“业务骨干带头、关键岗位覆盖”原则，在基层一线、服务窗口等领域设立“党员先锋岗”“党员突击队”，紧扣抗旱节水、防汛救灾工作，组织动员党员干部在一线当先锋、打头阵。国网镇巴分公司第一时间组建党员突击队2支、供电所服务队小队17支对全县线路进行巡视排查。县农商行党委制定党业融合清单，建立12个党员责任区、20个党员示范岗、18个红旗攻坚队、22支红马甲志愿服务队在服务乡村振兴、支持小微企业中有效发挥“两个作用”。县邮政分公司设立党员先锋岗5个，聚焦中秋、国庆“双节”节点，联合县人社局开展“家乡情邮•家乡寄递”活动，免费为1500余名镇巴籍在外务工人员寄递月饼、魔芋粉等家乡特产礼品。
划分“党员责任区”，筑牢履职阵地。根据国企业务板块和生产布局，划分涵盖安全生产、设备检修、客户服务等领域的党员责任区35个，实行“区域定格、人员定责”网格化管理。责任区党员牵头落实安全制度15个、排查设备隐患81件、解决群众诉求262件。国网镇巴分公司累计完成设备检修30余次，解决职工及服务对象“急难愁盼”问题50余件。县邮政公司以党员责任区为抓手，全力推进三级物流体系建设，160个村级自提点实现偏远村落全覆盖，有效打通农特产品出村“最初一公里”。
深化“三个融合”，构建党建业务“共同体”
推动党建工作与中心工作深度嵌入、同频共振，实现党建强企、党建兴企的良性循环。
“党建+品牌”赋能路径。按照“一企业一品牌、一支部一特色”思路，培育打造国企党建特色品牌矩阵。农商银行党委构建“农信党旗红”品牌，开设春耕信贷绿色通道，发放春耕贷款4660万元。县邮政公司党支部牵头建立农特产品溯源体系，联合兴隆镇茅坪村打造“邮政助农示范点”，通过该品牌寄递腊肉、茶叶等特产2.6万件。国网镇巴分公司打造“供电不间断，用户无感知”服务品牌，创新“柔性不停电催费”和“零催费停电”模式，彰显电力服务品牌温度。
“党建+产业”协同机制。推动国企党组织与帮扶包联村开展组织联建，建立资源联享、发展联促、党员联动机制，将党的组织优势融入产业链建设。县邮政分公司与三元镇太坪村党支部通过“链上党建”合作，及时跟进雪莲果、蜂蜜产业销售，保障产业发展需求，实现党建引领下的互利共赢。县农商行党委充分发挥资源优势，选派骨干担任赤南镇月日坪村驻村第一书记，通过发展黑木耳产业实现消费帮扶16.8万元，同时创新落地首笔“稻鱼贷”“诚税贷”，为新型农业主体及小微企业提供精准信贷支持，以实干助力乡村振兴。县国网镇巴分公司党委带领46余名党员攻坚电网升级，实施23个台区685户低电压治理，彻底解决用户用电难题，将党建“软实力”转化为发展“硬保障”。
党建+人才，夯实发展根基。实施“双培工程”，把党员培养成业务骨干、把骨干培养成党员。全年发展生产一线党员8名，培育党员骨干9名。全县引进专业人才17名，为企业高质量发展注入强劲人才动力。县邮政分公司党支部选派8名党建指导员进驻无党员网点，推动党建工作与人才培养深度融合。开展“快递行业大比拼”“金融知识专题培训”技能提升活动3场，5名党员先锋岗成员主动结对，手把手指导12名新员工熟悉业务流程，助力新员工快速胜任岗位、独立开展工作。国网镇巴分公司党委在“零点作业”等现场开展师徒带教活动，组织青年员工观摩标准化作业流程。通过“三亮三比”“双亮双创”活动锤炼技能，以3个党员岗区队为载体，推动骨干党员与青年职工结对成长。
供稿：镇巴县委组织部
